南充李琦—高级律师 回复:根据您描述的情况,公司5月1日不放假并要求上班,您自行休息2天,公司表示爱来不来,这需要结合具体情况来分析是否构成辞退。首先,5月1日是法定节假日,公司不放假可能违反《劳动法》关于节假日休假的规定。但公司说爱来不来这种表述比较模糊,需要看是否有明确的辞退意思表示。如果只是气话,可能不构成正式辞退。建议您: 1. 先保留好考勤记录、聊天记录等证据 2. 与公司确认是否真的要辞退您 3. 如果公司确实要辞退,可以要求出具书面解除劳动合同通知 4. 如果公司拒绝支付节假日加班费或违法解除合同,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁目前来看,仅凭爱来不来这句话还不能直接认定为辞退,建议您先与公司进一步沟通确认。如果公司确实存在违法行为,您可以依法维护自己的权益。