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南充李琦—高级律师 回复：您好，关于补贴申请的问题，需要具体看您指的是哪一类补贴。不同补贴项目的申请条件和流程差异较大，我简单为您梳理几个常见类型：1. 创业补贴：通常需要营业执照、社保缴纳证明等材料，申请人需符合当地户籍或纳税要求。建议先到所在区人社局官网查询具体政策。2. 就业补贴：一般要求签订1年以上劳动合同并缴纳社保，有些地区对学历、年龄有特殊规定。可以通过政务服务网在线申请。3. 产业补贴：这类补贴专业性较强，通常需要项目可行性报告、审计报告等材料，建议先咨询当地经信部门。建议您先明确具体补贴类型，我可以帮您进一步分析。现在很多补贴都可以线上申请，但要注意材料准备要齐全，避免因资料不全来回跑。如果遇到审核不通过的情况，可以申请行政复议。

南充李琦—高级律师 回复：您好，关于立案被驳回的问题，我理解您的困扰。根据实务经验，法院驳回立案通常有以下几种常见原因：1. 诉讼主体不适格（比如原告与案件没有直接利害关系） 2. 不属于法院受理范围 3. 缺乏基本证据材料 4. 诉讼请求不明确建议您先仔细阅读驳回裁定书，法院一般会写明具体理由。如果是材料不全等程序性问题，可以按要求补充后重新起诉；如果是实体问题，可能需要调整诉讼策略。下一步可以： 1. 在收到裁定书10日内向原法院申请复议 2. 或者重新准备起诉材料再次立案 3. 必要时可以咨询专业律师，针对驳回理由制定应对方案每个案件情况不同，如果您能提供更多细节，我可以给出更有针对性的建议。

封云凯律师 回复：如果员工患有九年肝硬化，在工作时间和工作岗位上，突发疾病（这里的肝硬化相关突发状况等）在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视同工伤。 法律依据 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 后续处理步骤 1. 申请工伤认定 ：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 享受工亡待遇 ：如果认定为工伤（工亡），其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： - 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； - 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果单位为员工缴纳了工伤保险，大部分工亡待遇由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，则相关工亡待遇由单位承担。