咨询列表

南充李琦—高级律师 回复：根据您的描述，如果涉及打人耳光的情况，需要结合具体情节来分析法律后果： 1. 如果只是轻微打耳光，没有造成明显伤害（如经鉴定未达轻微伤标准），通常属于治安案件。根据《治安管理处罚法》第43条，可能面临5-10日拘留或500元以下罚款。 2. 如果导致对方耳膜穿孔等损伤（经鉴定为轻微伤），处罚会加重，可能处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。 3. 若造成轻伤以上后果，则涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任。 建议处理方式： 1）第一时间确认对方伤情，必要时陪同就医并保留诊疗记录 2）如果伤情轻微，建议主动赔礼道歉并协商赔偿，争取和解 3）如已报警，配合调查，注意留存现场监控、证人信息等证据 具体如何处理需要结合伤情结果和案件细节判断，建议必要时携带材料当面咨询。

刘月刚律师 回复：您好，请问您有哪方面的法律问题需要帮助？

南充李琦—高级律师 回复：关于法定节假日是否计入离婚冷静期的问题，根据《民法典》第1077条规定，离婚冷静期30天是按自然日计算，包含法定节假日在内。也就是说，节假日不会暂停冷静期的计算。 比如您从1月1日开始计算冷静期，那么1月31日就届满，中间的元旦假期也包含在内。民政部门在计算时都是连续计算的，不会因为节假日而延长。 建议您注意两个时间节点：1）冷静期30天届满后，要在接下来的30天内去办理离婚手续；2）如果错过第二个30天，就需要重新申请。可以提前做好时间安排，避免耽误手续办理。