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叶斌律师 回复：治安拘留记录通常不上征信，但可能影响个人信用评估，建议咨询专业律师。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。

南充李琦—高级律师 回复：关于您朋友被行政拘留的情况，我理解您现在比较着急，这里就大连地区的情况和法律规定为您简要说明： 1. 大连行政拘留所位置 大连市内主要的行政拘留所有两处：一处位于甘井子区姚工街（大连市拘留所），另一处在旅顺口区（大连市第二拘留所）。具体收押地点需要根据办案机关所在地确定，建议您先联系办案的公安机关（比如当时出具拘留决定的派出所）询问具体关押场所。 2. 行政拘留期限 根据《治安管理处罚法》规定，行政拘留期限一般为1-15日，合并执行时最长不超过20日。具体天数要看违法行为的情节轻重，常见的打架斗殴、扰乱公共秩序等行为一般是5-10日拘留。 建议您： - 尽快联系办案机关了解拘留原因和具体期限 - 可以准备些必要生活用品（需符合拘留所规定）送去 - 如果对拘留决定有异议，可以协助朋友在60日内申请行政复议 需要提醒的是，行政拘留不属于刑事犯罪，但会留下违法记录。如果后续需要法律帮助，建议保留好相关文书材料。

南充李琦—高级律师 回复：关于您咨询的旷工三天自动离职问题，我从法律角度帮您分析一下： 首先需要明确的是，我国法律并没有"自动离职"这个概念。根据劳动合同法，解除劳动关系必须依法进行，不存在员工旷工几天就自动解除的情况。 关于工资扣除问题： 1. 旷工期间工资可以不发（对应缺勤天数） 2. 单位可以按照规章制度扣减工资，但每月扣除部分不得超过当月工资的20% 3. 如果因旷工给单位造成实际损失，单位可以要求赔偿 特别提醒： 很多单位规定"旷工三天视为自动离职"是不合法的。单位要解除劳动合同，必须经过书面通知等法定程序。建议您： 1. 先查看公司规章制度是否经过民主程序制定并公示 2. 保留考勤记录、工资条等证据 3. 如果单位直接扣光工资或不当解除合同，可以申请劳动仲裁 建议先与单位沟通协商，如果协商不成，可以准备好证据向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。