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王衍祥律师 回复：2025年上海市病假工资的计算方法如下： 病假工资计算基数 有劳动合同约定的：按劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。 无劳动合同约定的： 集体合同（工资集体协议）有约定的，按集体合同标准确定。 劳动合同、集体合同均无约定的，按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》规定的工资（不包括加班工资）的70%确定。 计算基数下限：不得低于本市规定的最低工资标准。

广东天习律师事务所律师 回复：你好，这个情况及时报警处理的

娄建军律师 回复：这种情况下可以要求经济补偿