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南充李琦—高级律师 回复：从法律角度分析，您的情况涉及工伤待遇和社保缴纳两个问题，我为您梳理一下要点： 首先关于工伤申报问题，根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当在30日内提出工伤认定申请。如果公司未及时申报导致您无法享受工伤保险待遇，公司应承担相应赔偿责任。建议您先确认无法申报的具体原因，是否因公司延误导致。 关于社保扣费问题，公司要求补扣两个月社保费用的做法需要区分情况： 1. 如果之前是公司单方停止缴纳社保（非您主动要求），现在要求补扣缺乏法律依据； 2. 如果是双方协商暂缓缴纳且有书面约定，补扣可能合理； 3. 特别注意工伤医疗期内的社保缴纳义务应由用人单位承担。 建议您采取以下步骤： 1. 先与公司沟通，要求书面说明补扣社保的具体依据 2. 保存好工伤治疗记录、工资条等证据 3. 如协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 当前可以先通过工会或劳动部门介入调解，既解决社保扣费争议，也一并处理工伤赔偿问题。需要帮助准备材料的话可以随时联系。

南充李琦—高级律师 回复：关于同江公安局退休人员病故后的抚恤金和丧葬费问题，根据现行政策，主要涉及以下两方面待遇： 1. 丧葬费方面：目前执行标准为参保人员死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的2倍。以黑龙江省2023年数据估算，大约在1万元左右，具体金额需以当地社保部门当年公布数据为准。 2. 抚恤金方面：机关退休人员通常按本人死亡前最后一个月基本退休费的20个月计发。这里需要注意两点：一是计算基数为基本退休费（不含各类补贴）；二是如果存在服刑等特殊情况可能会影响发放。 建议您先做三件事：一是准备好死亡证明、亲属关系证明等材料；二是直接联系原工作单位的人事部门，他们会协助办理手续；三是到当地社保局查询最新标准，因为各地可能存在细微政策差异。如果遇到发放金额不符或拖延情况，可以要求出具书面计算依据。 这类待遇办理通常需要1-3个月流程时间，期间保持与单位经办人员的沟通很重要。如果还有其他特殊情况需要咨询，可以补充说明具体情况。

南充李琦—高级律师 回复：您好！很高兴为您提供法律咨询服务。请问您遇到了什么具体的法律问题需要咨询呢？无论是合同纠纷、劳动权益、婚姻家事还是其他法律事务，我都可以根据您的实际情况，结合中国现行法律法规，为您分析问题并提供专业建议。您可以简要描述一下您遇到的情况，我会尽力帮您解答。