咨询列表

南充李琦—高级律师 回复：遇到工伤问题确实需要及时处理，我来帮您梳理一下关键步骤： 首先，最重要的是尽快收集证据。医疗记录、现场照片、工友证言这些都要保存好，特别是能证明受伤与工作有关的证据。如果单位没给您交工伤保险，记得保留工资流水、劳动合同等证明劳动关系的材料。 其次，程序上要注意两点时间节点：1）单位应当在事故发生30日内申请工伤认定，如果单位拖着不办，您自己要在1年内向人社局申请；2）伤情稳定后记得做劳动能力鉴定，这个关系到赔偿标准。 赔偿方面主要包含三块：医疗费、停工留薪期工资（原工资待遇不变）、一次性伤残补助金等。如果单位没交社保，所有赔偿都由单位承担。 建议您： 1. 先和单位协商，能谈成书面协议最好 2. 协商不成尽快申请工伤认定，别错过时效 3. 如果单位不配合，可以申请劳动仲裁 整个过程可能比较耗时，但每一步都有法律保障。需要的话可以到当地法律援助中心咨询，他们能提供专业指导。

尤祯宁律师 回复：马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

叶斌律师 回复：判6年，已羁押2年，剩余刑期过半可申请假释，具体时间需结合表现和评估。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。