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我这种情况公司可以自动解除劳动合同吗?
[律师回复] 这得看具体情况呀。一般来说,公司不能随意自动解除劳动合同,得有合法理由,比如严重违反规章制度等。要是你觉得公司解除不合理,可以先和公司沟通协商,不行的话可以去劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-15
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拖欠工资,已各种理由不给结算工资?
[律师回复] 这种情况可先与对方协商,协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-03-12
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员工被迫离职,有经济补偿金吗?
[律师回复] 员工被迫离职,通常是有经济补偿金的。比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,导致员工被迫离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 相关法律依据是《劳动合同法》第四十六条。 要是您还有其他问题,随时联系我。请问员工被迫离职的具体原因是什么呢?
张成志律师
5.0分
2025-02-22
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