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离婚孩子抚养权问题

离婚孩子抚养权问题

对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件,如工资收入、教育程度等差异不大,但并不表示就没有差异。

2021.10.02 6031人阅读
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离婚孩子的抚养权问题

夫妻在婚姻关系中如果养育了孩子的话在夫妻双解除婚姻关系的时候是会对孩子的抚养权进行判决的,得到孩子抚养权的一方就有义务和权利抚养孩子另外一方只用支付相关的抚养费。那么离婚孩子的抚养权问题如何规定的呢?请阅读由律图网站小编为您带来的文章进行相关的了解。

一、两周岁以下的子女,一般会判给女方。

两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。除非母方有下列情形:

1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症),子女不宜与其共同生活;

2、母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为),而父方要求子女随其生活;

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婚内出轨离婚孩子抚养权问题

在当代这个社会,大家需要了解的是,婚内出轨会对婚姻产生一定的影响,在我们的实际生活中,婚内出轨通常会导致婚姻的破裂,也就是离婚,离婚需要确定孩子的抚养权,但是许多人想要了解的是婚内出轨离婚孩子抚养权是怎样进行规定的?那么,接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。

一、女方有外遇提出离婚,孩子的抚养权归谁

女方出轨提出离婚,双方可以协商离婚。如果,协商不成,可以到法院起诉离婚。至于孩子的抚养权问题,双方可以协商解决。但是双方协商解决不了的,可以向法院提起诉讼,让法院判决。

对于孩子抚养权问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人意见。

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离婚协议孩子抚养权问题

我们在生活中解决任何问题不能感情用事,在法治社会中,要利用法律的手段来解决自己的问题,问题有财产分割和孩子抚养权,夫妻离婚时子女的抚养权问题也随之出现,依法解决才能更好地保护自己的合法权益,包括离婚问题也要走法律程序,那离婚协议附带孩子抚养权问题是什么?下面就详细介绍。

一、如何争取子女的抚养权

在律师代理的离婚案件当中,60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题,除了尊重孩子的个人意见外,收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权,包括但不限于以下几个方面:

1、双方基本条件的取证

对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素。

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离婚孩子抚养权问题相关咨询

抚养权变更起诉流程是什么

律图湛江

律图湛江律师 最近回复:

解析: 关于提起上诉以申请变更抚养权的操作程序如下: 首先,主张变更抚养权的一方务必向管辖法院递交详尽的变更抚养权诉讼请求以及相关的证据材料。 其次,法院收到上述文件后应在五个工作日内,依法通知被告有关事宜。 再次,经过深入庭审调查和细致研究后,如果法官认定被告确实存在无法继续履行抚养责任的事实依据时,会判令将抚养权转让给原告。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。 离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

因公殉职有多少抚恤金

律图望德堂区

律图望德堂区律师 最近回复:

解析: 因公殉职所产生之赔偿责任,具体包括以下三项: 丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 首先是丧葬补助金部分,此项金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 其次是供养亲属抚恤金,根据职工本人工资的一定比例,向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且自身已无劳动能力的亲属发放; 至于其分配规则则如下: 配偶每月可领取40%的抚恤金,其余每位亲属每月领取30%,对于孤寡老人或孤儿而言,他们每月还可在此基础上额外获得10%的增长幅度。 需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公死亡职工生前的工资。 关于供养亲属的具体定位和范围,将由国务院社会保险行政部门进行明确规定。 最后,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

房屋质量问题图如何影响法律责任

律图长宁区

律图长宁区律师 最近回复:

解析: 在房屋保修期间,若出现质量问题,则由开发企业承担相应的保修责任; 而在保修期满之后,发现的任何质量瑕疵都应由买受方自主进行修复。 关于保修期限的事项,根据《建设工程质量管理条例》或者《商品住宅实行住宅质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》这两项相关法规所做出的规定来予以执行,我们会始终坚持以保护消费者权益为首要原则来选择适用。 倘若房屋出现的质量问题已经严重到影响到正常的居住使用体验,或者经过专业检测后发现房屋的主体结构质量确实存在不符合标准的情况,那么买受方有权提出解除购房合同,同时向开发商索取相应的赔偿损失。 法律依据: 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用; 或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。

驻马店二手房交易需要注意哪些问题

律图佛山

律图佛山律师 最近回复:

解析: 在购房过程中,选择可靠的中介机构亦或是二手房交易网站至关重要。 此外,对所购房产的所有权进行详尽的审查,以确保房主的真实身份是必须遵循的步骤。 了解并关注房屋周边的各种信息也是购房者准备工作中的重点。 包括对噪声、有害气体、水污染、垃圾处理、房屋周围环境以及社区安全性和卫生状况等方面的全面考察。 在进入房屋内部之前,应仔细观察其外部结构,如多个房间的通风情况、天花板角落有无渗水迹象、墙壁是否存在明显的裂纹或者剥落现象等等。 同时,还需留意是否存在私自搭建的建筑物,这可能会影响到公共空间的使用,甚至改变房屋内部结构,进而影响到房屋面积的计算。 在签订合同时,务必对合同的各个要素进行详细的约定,例如合同主体、权利保障、房价、交易方式、违约责任、纠纷解决机制以及签约日期等。 对于物业管理方面,也需要进行深入了解,如水电煤是否实行一户一表制度、缴纳的相关费用数额、保安巡逻的时间安排、绿化维护由哪家公司负责等细节问题。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第二百一十四条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,自记载于不动产登记簿时发生效力。

公司经营不善倒闭员工补偿问题如何解决

律图承德

律图承德律师 最近回复:

解析: 倘若企业不幸破产,通常情况下不会对员工进行直接赔偿,然而需按照相关规定给予员工相应的经济补偿。 此种经济补偿是根据劳动者在所在单位的工作年限来确定的,具体方法为: 凡劳动者在本单位的工作年限达到或超过一年的,可按照其月工资标准支付一个整月工资; 若工作长达六个月至一年,则按照一年来计算; 若工作时间不足六个月,则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。 值得注意的是,此处所指的月工资并非随意设定,而是以劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资为准。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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