离婚手续如何办理

律图通化律师 最近回复：

解析： 关于汽车保险续保事宜，请广大车主务必高度重视以下几点关键要点： 第一，在您选择投保之时，务必要向保险公司详尽地告知所有相关重要事项； 第二，您应该依照合同约定，一次性全额支付相应的保险费用，不可对保险条款和保险费率另行附加任何额外条件或要求； 第三，您无权在保险条款和保险费率之外，向保险公司提出任何附加条件的请求。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第十一条 投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。 重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、使用性质和机动车所有人或者管理人的姓名、性别、年龄、住所、身份证或者驾驶证号码、续保前该机动车发生事故的情况以及国务院保险监督管理机构规定的其他事项。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第十二条 签订机动车交通事故责任强制保险合同时，投保人应当一次支付全部保险费； 保险公司应当向投保人签发保险单、保险标志。 保险单、保险标志应当注明保险单号码、车牌号码、保险期限、保险公司的名称、地址和理赔电话号码。 被保险人应当在被保险机动车上放置保险标志。

律图上饶律师 最近回复：

解析： 农村地区进行建筑物建造所需的程序以及必要步骤如下所示： 首先，施工方必须向所在村落的村委会提交建房申请； 其次，村委会需对申请进行细致审查并给出明确同意意见，同时签章确认； 紧接着，他们需要向乡镇建设管理办公室递交申请； 在该阶段，乡镇建设管理办公室工作人员将进行现场勘查，如确定符合标准则给予批准； 随后，施工方应前往乡镇建设管理办公室领取房屋建设申请表格； 一旦经过了乡镇建设管理办公室的审议同意后，将进入下一个环节，即由乡镇主管领导签字盖章，核实并最终确认同意； 最后，施工方需将申请材料提交至县级规划建设管理局进行审批； 在所有程序完成之后，施工方即可领取相应的产权证书。 法律依据： 《土地管理法》第十二条 土地的所有权和使用权的登记，依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。 依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

律图六盘水律师 最近回复：

解析： 仅有在企业决定继续保持或进一步提升原有的劳动合同条件并提出续订的前提之下，若员工对此持有异议且拒绝续订，那么此时企业将无需对该员工提供相应的经济补偿。 然而，如若在这种情况之外，无论是否由员工主动选择不再续订劳动合同，企业都必须按照相关规定向其支付经济补偿金。 此外，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段来强制劳动者进行工作，或者用人单位违反安全操作规程，强行要求劳动者从事危险作业，从而对劳动者的生命安全构成严重威胁，那么劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系，并且无须提前通知用人单位。 法律依据： 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规 损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

律图渝北区律师 最近回复：

解析： 对于员工在企业单位中服务年限的计算，理应自员工开始为用人单位提供劳务之日起始计算。 若因种种原因导致用人单位与员工未能及时签署劳动合约的状况发生，这并不妨碍对服务年限进行准确的计算。 倘若员工持续为同一家用人单位提供劳务，然而期间却经历了数次劳动合同的签署过程，那么其服务年限仍应自员工开始提供劳务之日起进行连续性的计算。 法律依据： 《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。