行为人缴纳社保，如果中途中断之后，后期是可以去社保局补缴社保的，但是补缴社保的时候社保局可能会根据具体情况向行为人征收相应的滞纳金，那么大家知道社保补缴的滞纳金是如何计算的吗，关于社保补缴的规定到底有哪些呢？
2023.09.04 20868人阅读社保大家都不陌生，很多人都投了社保，在北京也不例外，很多人在北京都投了社保，投了社保自然就需要缴纳费用，那么在北京，北京社保补缴流程大家都熟悉了吗?今天律图小编就给大家简单说明一下这个流程是怎么样的。
1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;
2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章;
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在企业上班一般单位都会为员工缴纳社会保险，但是有时候员工也总会因为各种各样的原因辞去原来的工作，这时候原单位也不会再给员工缴纳社保了。那么从辞职到找到新单位的这段时间的社保就这样断掉了，这个时候可以要求新单位将之前断掉的社保一起补缴起来。那么单位社保补缴需要什么资料呢?
不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。
因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。
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员工在离职的情况下，会有一两个月或者更长时间中断社保的缴纳，在重新找到工作后，可以对这部分社保进行补缴。在办理一些贷款等事项时，对方会要求社保应连续缴纳一定的时间才可以办理，那补缴社保是否会计入连续缴纳的范畴?律图小编和大家一起来探讨一下社保补缴算连续吗这个问题。
一、社保补缴算连续吗
社保缴费年限设计之初就是按月累计的，并非按年度。累计12个月为一年，所以一月之外补缴不算连续。
二、社保补缴的对象
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
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查看全文 >>相信很多劳动者都知道，当进入用人单位确定劳动关系以后，用人单位必须为劳动者购买社保，这是劳动者所享有的权利与义务。但是，有些用人在为规定劳动者在试用期不购买社保，而是等劳动者转正以后为其补缴社保，那么社保补缴有时间限制吗?
单位补缴社保时效限制
劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。”
第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
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其实很多的朋友现在是自己开了一间商店上班的，并没有固定的劳动单位，那么没有工作单位的情况下就只能自己购买和办理社会保险的，但是自己办理的经常会忘记缴费了，那么社保补缴的滞纳金怎么算以及办理流程呢。
社保补缴的滞纳金计算
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保补缴流程
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查看全文 >>很多人都缴纳了社保，但是如果有一次不小心忘记了怎么办？相信很多人都会遇到这种情况，那么这时候就需要缴纳社保的人了解社保补缴规定到底有哪些了。下面就由律图的小编来为大家说明一下社保补缴规定有哪些这个问题吧。
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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“社保”即社会保险，它是由国家实施的，目的是为了在人们遇到疾病、年老等问题，或丧失了劳动能力，我们按时交的社会保险可以起到降低风险的作用。但是，在现实生活中，由于各种各样的原因，可能会存在社会保险断缴的情形。为了解决这一问题，我国各地方制定了社保补缴新政策。接下来，律图栏目小编为大家进行详细的介绍。
1、人员范围
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：
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律图仙桃律师 最近回复：
解析： 在涉及到非法集资所涉及的公众存款问题上，涉事者有权采取报警措施以期能追回损失，依照相关法律规定，对于犯罪分子通过非法手段获取的全部财富，应处予追讨或扞卫赔偿，而对那些属于被害人的合法财产，应在第一时间内予以归还。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
律图阳泉律师 最近回复：
解析： 涉黑开设赌场罪行的判决结果，取决于案件的具体情况，严重者可能同时触犯数个法律条文，需要实施数罪并罚。对于组织、领导黑社会性质的团伙的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十四条相关规定，最高可判处七年以上有期徒刑，同时还需承担没收财产的责任。关于利用赌博机开设赌场的行为，当存在以下任一种情形时，均可以认定为开设赌场罪的确立条件，倘若在明知对方是利用赌博机开设赌场的前提下，依然为其提供诸如维修等技术支持辅助服务，那么该行为同样构成犯罪： 1.设置赌博机数量超过10台； 2.设置赌博机数量超过2台，且容留未成年人参与赌博活动； 3.在中小学校周边地区设置赌博机数量超过2台； 4.违法所得累积金额达到人民币5000元以上； 5.赌资总额累积达到人民币5万元以上； 6.参赌人数累积达到20人以上； 7.因设置赌博机而受到行政处罚之后的两年之内，再次设置赌博机数量超过5台； 8.因赌博或开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚之后的五年内，再次设置赌博机数量超过5台。 根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定，开设赌场的行为，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需缴纳罚金；若情节严重，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金。 法律依据： 《刑法》第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
律图武隆区律师 最近回复：
解析： 在取保候审阶段再次触犯法律并可能被判处缓刑的情况下，司法行政部门将负责对涉事人员进行深入且全面的调查和评估。当被告人在取保候审阶段再度犯罪并且被拘捕归案之后，法院将根据其行为的具体情节，依法作出相应的刑事处罚裁决。考虑到涉事者判决缓刑的可能性，法院需向司法行政部门发出执行通知，同时，被告人需携带判决书以及执行通知书前往居住地的司法局报到。司法局会为被告人开具报到单据，被告人需凭借该单据前往居住社区接受社区矫正。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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