阻碍执行职务

阻碍执行职务认定

国家机关的工作人员在执行公务时，如果被执行的当事人没有配合工作人员，还采取各种行为阻碍执行职务，这在法律中是不允许的，会受到法律的处罚。例如交警执法要求违章车主出示证件，但车主不仅不配合还辱骂交警或与交警产生肢体冲突等。这些行为都可以认定为阻碍执行职务，那在法律上阻碍执行职务认定是怎样的?

一、阻碍执行职务的认定

阻碍执行职务，是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件)：

1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。

2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。

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阻碍执行职务构成要件

阻碍执行职务，是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件)：

1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。

2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，没有造成严重后果。

3、本行为的主体是达到责任年龄(14周岁)，具有责任能力的自然人。

4、本行为的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。

阻碍执行职务的情形

一、什么是阻碍执行职务

阻碍执行职务，是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务，尚不够刑事处罚的行为。

二、哪些情形构成阻碍执行职务

1、行为主体是达到责任年龄即14周岁具有责任能力的自然人。

2、行为人的主观方面必须是故意，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。

3、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。

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阻碍执行职务罪

阻碍执行职务罪有其自己的一个裁量标准，但它与妨害公务罪又有一定的区别，很多人容易将两词弄混淆，因此会在自己遇上同样的事情时，无法明显区分出属于二者中的哪一种，这里小编就来给大家解说一下阻碍执行职务罪和妨害公务罪有什么样的区别？

一、阻碍执行职务罪和妨害公务罪的区别

阻碍执法人员依法履行职务的，给予治安处罚，叫阻碍执行职务，以暴力方法阻碍执行职务的，构成犯罪，叫妨碍公务罪。阻碍执行职务罪属一般治安案件，在处罚上一般采取拘留形式，处罚就是拘留几天，阻碍公安执法多加几天，一般最多也是15天。而妨害公务罪属于刑事犯罪，处罚比较严重，二者侵害的主体造成的后果无区别。

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阻碍执行职务行为

在现实生活中，在国家机关执行职务的时候，可能由于内心的抗拒、心虚、对执法人员的不信任或者对于相关规定的不理解等各种各样的原因会出现阻碍执行职务行为。对于该种行为一般都会对阻碍执法人员进行行政处罚，以下我们就对相关内容进行了解。

一、阻碍执行职务行为的行政处罚依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条：“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;

(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;

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阻碍执行职务怎么处罚

如果是阻碍国家工作人员执行公务的，构成妨害公务罪。对此种行为，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照上述规定从重处罚。如果是阻碍非国家工作人员执行职务，那么很可能涉嫌寻衅滋事罪、破坏生产经营罪或者扰乱社会秩序方面的罪名。