[律师回复] 您好，您的问题能详细说一下 吗？

[律师回复] 这个看你们单位的具体情况

[律师回复] 您好，您的问题可以详细说一下吗？、

[律师回复] 违反合同约定和法律规定：根据《劳动合同法》，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果劳动合同中明确约定了社保缴纳地点等事项，公司未经员工同意擅自将社保转到其他省份的分公司购买，属于违反劳动合同的行为。同时，《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应依法为员工在规定的地点缴纳社保。 侵犯员工知情权和选择权：员工有权知晓自己社保的缴纳情况和相关变动，公司未经同意转移社保，侵犯了员工的知情权。并且，员工对于自己社保的缴纳地点等事宜应有一定的选择权，公司的这种行为剥夺了员工的选择权。

[律师回复] 您好，您的问题能详细说一下吗

[律师回复] 可以 前提是你们是不是劳动关系

[律师回复] 您好，您的问题可以详细说一下吗

[律师回复] 您好，能详细说一下您的问题吗

[律师回复] 你好，当然有，要收集辞退你的证据

[律师回复] 您好。可以申请失业金