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我国法律规定,工伤抚恤金依工亡职工供养亲属情况发放。配偶每月领工亡职工工资40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上多10%,但每位亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资。
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通常情况下,劳动者因遭受工伤而聘请律师所产生的费用须由劳动者个人负担。然而若劳动者与用人单位在签订的劳动合同或相关协议中已明确列明由用人单位负责支付律师费用,则依照上述约定应当予以实施。
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工伤职工抚恤金数额受多种因素影响,如职工薪资、亲属情况。因公殉职职工配偶每月领本人工资40%抚恤金,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿可多10%,但亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资。
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雇员向雇主提人身损害诉讼胜诉可能性取决于多种因素,如伤害经过、证据、雇主过错及责任比重。雇主未提供安全场所致雇员受伤,雇员证据足,胜诉概率高。若雇员有重大过失或证据不足,胜诉可能性降低。
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