-
职务行为判定通常考虑以下准则:职权因素,即行为是否属职务范畴及与单位赋予权力相关;时空因素,确认行为是否在工作时间和地点内;名义要素,是否以单位名义;目的要素,是否为单位整体利益或上级任务;外观要素,是否易使他人误认为是单位行为。实际案件中需综合考虑,若行为符合多要素,更可能被认定为职务行为。
#征地拆迁
1270次阅读
-
在此情境下,您应先审查土地流转合同中的付款、期限及违约责任等条款。尝试与承包商沟通,促其履约支付,并记录交流纪要。若协商无果,可向当地农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或直接向法院起诉,并提交合同、沟通记录等证据。法院将依法裁决,若承包商败诉,您可凭生效文书申请强制执行,维护权益。
#征地拆迁
852次阅读
-
单方面解约违背了合同原则和契约精神。面临此困境时,应查阅土地承包合同,了解违约责任。可尝试友好协商,要求违约方继续履行或赔偿。若协商无果,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。仍无法解决时,可向人民法院提交诉状,要求违约方承担责任。期间,需妥善保管合同、收据及违约证据,以维护自身权益。
#征地拆迁
821次阅读
-
您需详细拟定起诉状,注明原告诉称、被告信息及诉求,并收集土地承包运营合同、对方违约证据等材料。之后,向承包土地所在地的基层法院提交请求。诉讼中,请遵守民事诉讼程序,特别是举证、质证、辩论环节。注意,起诉期通常为知悉权利受损之日起三年,过期将影响胜诉。建议尽早准备,及时诉讼,保护权益。
#征地拆迁
922次阅读