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轻微伤案件和解赔偿无固定标准,需权衡多重因素,通常涵盖医疗、护理、误工薪酬及交通费用,依据实际票据、收入、损失及必要交通支出核定,精神损失补偿有限,赔偿金额需适度公平,经双方自愿协商确定。
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工伤十级赔偿无固定数额,需综合多因素考量。主要含七个月工资的一次性伤残补助金,合同终止时或有医疗、就业补助金,按省市法规计。停工留薪待遇不变,其他费用也按规定赔。建议保存证据,协商不成可向劳动仲裁申诉。
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在法律领域,生活费用(误工费)依伤者收入与误工时间计算,有固定收入按实际减少计算,无则按近三年平均或当地同业工会公布的上年度平均工资估算。营养费据残疾情况与医学建议,通常为当地生活费标准的40%-60%。
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关于食指骨折私了赔付,需全面考虑起因(工伤、交通事故、日常伤害等)及多项因素。工伤可能含医疗费、工资、补助金等,交通事故或日常伤害则涉医疗、护理、误工等费。赔付额需综合评估,建议咨询法律人士。
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