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松溪县工伤赔偿律师普法

职工上班死亡赔偿多少钱

员工工作中意外离世，直系亲属可获丧葬补助金（地区上一年职工月均工资的6倍）、一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入20倍）、供养亲属抚恤金（职工工资比例）。具体赔偿依当地和家庭情况定。 #工伤赔偿 857次阅读
工伤7级伤残一共赔多少钱一个月

工伤七级伤残赔款是一次性支付，包括一次性伤残补助金（13个月平均工资）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（依各地法规），还可能有停工留薪工资、护理费、医疗费等。赔款受工资水平、当地政策等因素影响。 #工伤赔偿 1456次阅读
工厂上班死亡多长时间算工伤

在职场环境中，当员工在正常工作期间因事故受伤或发生突发性疾病后于48小时内救治无效而猝然离世，这些情境均应被视为工伤。此外，若员工因职业相关的疾病引发的死亡事件，同样应当被纳入工伤范围进行处理。 #工伤赔偿 1041次阅读
工伤十级伤残赔偿金怎么计算出来的

轻度工伤（十级）可获多项赔偿，如一次性伤残等费用。赔偿计算参照个人收入、服务期限等，不同地区政府可定一次性医疗和就业补助。治疗期间的休假工资、医疗费、护理费、住院饮食补助等也应在赔偿总额中体现。 #工伤赔偿 1095次阅读

江苏工伤九级赔偿标准是多少

江苏省工伤九级赔偿含一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。伤残补助金按9个月平均工资算，医疗和就业补助金依政府规定、年龄等确定，医疗约5万，就业约2.5万，最终依具体情况算。 #工伤赔偿 1293次阅读
工伤赔偿两个一次性与退休年龄有关吗

工伤赔偿中有一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。未达退休年龄，按常规标准赔偿。临近或达到退休年龄，赔偿标准可能调整，接近退休赔偿可能降低，达退休年龄并办完退休手续，通常无一次性工伤医疗补助金。 #工伤赔偿 1306次阅读
轻微伤被起诉赔几万

轻微伤害赔偿无固定标准，包括医疗费、护理费、误工费、交通费等。医疗费依票据，护理费看时长和护工薪资，误工费按停工和收入算，交通费按实际开销。赔偿金额依经济损失、过错程度、地区经济水平等综合判断。 #工伤赔偿 1460次阅读
工伤期间工资绩效奖金怎么计算的

员工工伤休养期间，工资福利按月由单位按时支付。绩效奖金视情况发放，若依工作成果和业绩评定，因工伤无法工作可能受影响；若与单位总体效益等多因素有关，未完全量化个人表现，工伤无法履职时应按规定发放。 #工伤赔偿 1202次阅读