[律师回复] 受伤后并非一定必须提交工伤保险核定表，具体取决于不同的情形，以下是详细说明： 申请工伤认定阶段 在受伤后申请工伤认定时，通常不需要提交工伤保险核定表 。一般需提交的是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等，以此来确定是否属于工伤范畴. 申请工伤保险待遇阶段 如果经认定为工伤，且要申请工伤保险待遇，那么工伤保险核定表就显得较为重要了，它是确认工伤待遇与赔偿的关键性依据之一. 核定表中会明确记载职工的基本信息、用人单位信息、劳动部门的受理意见、工伤认定情况、医疗救治详情、各项待遇的核定明细等，这些信息对于准确计算和发放工伤保险待遇至关重要. 以北京为例，申请工伤保险待遇时，用人单位、工伤职工或者其近亲属应在接到《工伤认定决定书》或者劳动能力鉴定结论之日起 30 日内到参保地的社保经（代）办机构申请办理工伤保险待遇核定手续，并需携带工伤职工身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、北京市工伤保险待遇核定申请表等材料.

[律师回复] 在工作中因美甲导致指甲拔除是否算工伤，需要具体情况具体分析。 工作原因导致 如果是在工作过程中，因为工作任务或者工作环境因素直接导致指甲受伤被拔除，那么很可能被认定为工伤。例如，你是一名工厂工人，在操作机器设备时，手指被机器夹住，指甲因此被拔掉；或者你是一名医护人员，在抢救病人过程中，指甲被医疗器械损坏而拔除。这些情况符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的基本条件，即职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。 非工作原因导致 如果是因为自己的个人行为，比如在工作间隙自己不小心弄伤指甲，或者是美甲本身质量问题、自己刻意去除美甲而导致指甲拔除，这种情况通常不被认定为工伤。例如，在办公室休息时间，自己用工具修剪美甲时不小心弄伤指甲，或者觉得美甲不好看自己强行拔除指甲，这些情况与工作任务和工作环境没有直接关联。 如果认为自己的情况可能是工伤，应当按照以下步骤处理： 及时就医 第一时间到医院进行治疗，并且保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等医疗文件。这些文件是后续认定工伤的重要证据。 报告单位 尽快向所在单位报告受伤情况。单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定（如果单位未申请） 如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。 等待认定结果 社会保险行政部门会根据提交的材料和实际调查情况，在受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时间会中止。一旦被认定为工伤，职工可以按照相关规定享受工伤医疗待遇等

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 想问一下劳动能力鉴定可以自己找鉴定机构吗

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 一般情况下，只需要支付医疗费，营养费和误工费

[律师回复] 挖掘机工地伤人事件挖掘机工地伤人事件

[律师回复] 您好 现在受伤情况怎么样了？

[律师回复] 如果不能主张工伤赔偿的话，可以主张提供劳务者受伤请求赔偿。

[律师回复] 您好，国晖律师事务所的，专业承接工伤案件，具体可以电话沟通