[律师回复] 想的太过了，政策也不断在变化，到60岁时再考虑。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 您好，王牌律师事务所方便沟通一下吗

[律师回复] 你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 这个月工资可以直接仲裁或者起诉的

[律师回复] 可以主张经济赔偿金，可以找工作

[律师回复] 在一些地方，保胎假可以参照病假来处理。例如，按照当地病假工资的计算方式来支付。病假工资通常会根据劳动者的工龄、工资基数等来确定一个比例。一般来说，工龄较短的员工，病假工资可能是本人正常工资的 60% - 70% 左右；工龄较长的员工，病假工资比例会相对高一些，可能达到 80% - 90%。

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 你好，咨询的问题解决了吗？

[律师回复] 你好，协商不了，就立案起诉，问题解决 了吗