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锦州劳动纠纷律师在线服务
闫霞律师
辽宁锦逸律师事务所
锦州市凌河区怡合嘉园3-51
5.0
分
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帮助人数:280
#律师标签:丰富的专业经验
134-6466-6556
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#律师简介:用法律的武器帮助更多需要帮助的人
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杜闯律师
辽宁远日驰卓律师事务所
辽宁省锦州市南庄里御园一号楼1-44、1-45号
5.0
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182-4168-0345
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#律师简介:辽宁远日驰卓律师事务所主办律师
咨询律师
刘玮圣律师
辽宁戎达律师事务所
锦州
0.0
分
帮助人数:8
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-4160-7676
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#律师简介:刘玮圣律师:辽宁戎达律师事务所专职律师,毕业于锦州渤海大学,秉持着认真负责,专业高效的理念致力于每一起案件,为每一位当事人提供专业的法律服务。
咨询律师
邢锦全律师
辽宁名崛律师事务所
辽宁省锦州市古塔区延安路三段5-98号
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:929
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
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#律师简介:执业律师,执业于辽宁名崛律师事务所,诚实信用、认真负责、专业高效,有扎实的法律知识和丰富的实践经验。
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解除劳动合同赔偿是按基本工资吗
#劳动纠纷
2025-03-27
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2025-03-27
解除劳动合同有补偿金吗
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2025-03-27
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2025-03-27
解除劳动合同经济补偿怎么计算的
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2025-03-27
锦州劳动纠纷最新法律咨询
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退体了再从事保安行业被辞退,有补偿吗?
[律师回复] 如果保安是在试用期内以不适合录用条件被辞退,那么单位就无需赔偿2。 如果用人单位无故辞退保安,保安在离职的时候有权向单位提出获得经济赔偿的请求。 如果用人单位因为保安的过错(如严重失职、营私舞弊等)将其辞退,则无需进行赔偿。 如果用人单位因为保安达到退休年龄而与其解除劳动关系,这通常是合法的,因为退休人员与用人单位之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系。在这种情况下,保安可能不会获得经济补偿45。 如果用人单位在聘用退休人员时约定了赔偿条款,则可能会根据约定进行赔偿
王作伟律师
服务人数:181
2025-02-18
4.5w 浏览
想了解,事业单位合同工编外可以随时辞职吗\\\\\\\?
[律师回复] 你好,根据劳动合同法规定,如果在试用期内,员工只需提前3天通知用人单位即可离职。对于正式员工,需要提前30天以书面形式通知用人单位才能离职。 特殊情况 ?协商一致?:如果用人单位与劳动者协商一致,可以随时离职,无需等到30天后。 ?用人单位有过错?:如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错情形,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前30日通知。
李楠律师
5.0分
2025-02-09
3.6w 浏览
以我年满50岁到达国家法定退休年龄为由辞退我,同时本人有工伤伤残九级,并且本人没有交满15年的社保达不到退休条件?
[律师回复] 公司做法不合理。你可先与公司协商,要求按规定补足补助金。若协商不成,可通过法律途径维护自身权益,向劳动仲裁部门申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-21
3.7w 浏览
被裁员赔偿金按照前12个月平均工资计算吧?
[律师回复] 裁员赔偿计算前12个月工资平均的方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加,然后除以12个月 在计算裁员赔偿时,需要综合考虑员工的工作年限、月平均工资以及当地的最低工资标准等因素。
王作伟律师
服务人数:181
2025-03-24
4.5w 浏览
原单位在放假,我去新单位只给上意外险,影响我将来原单位买断,领失业金吗?
[律师回复] 一、关于新单位只缴纳「意外险」的影响 商业保险与社保不冲突 意外险属于商业保险,与社保体系中的失业保险无关。根据失业金的领取资格主要取决于社保缴纳状态,而意外险的缴纳不会影响失业金申领。 关键看是否缴纳社保 若新单位仅缴纳意外险(商业险)但未缴纳社保(尤其是失业保险),则不会触发失业金停发条件。但若新单位开始缴纳社保中的任一险种(如工伤保险、养老保险等),则需主动停止领取失业金
王作伟律师
服务人数:181
2025-03-19
4.9w 浏览
单位辞退员工怎么领取失业金想了解:我被单位辞退了怎么申请失业金?
[律师回复] 被单位辞退后,可持解除劳动关系证明等材料到社保部门办理失业登记,符合条件就能领取失业金。具体可咨询当地社保机构。
吴亮律师
5.0分
2025-03-26
4w 浏览
现在可以一次性补交吗想了解:我73年出生,社保交了五年,我73年出生?
[律师回复] 一般情况下不可以一次性补交。但各地政策可能有差异,你可咨询当地社保部门,看是否有特殊规定或可采取的措施。
吴亮律师
5.0分
2025-03-21
4.9w 浏览
如果公司倒闭社保可以转出来自己缴吗,想了解:公司倒闭社保能转出来自己缴吗?
[律师回复] 关于公司倒闭后社保能否转出并自行缴纳的问题,根据搜索结果信息整理如下: 一、转移社保的前提条件 公司需完成停缴手续 公司倒闭清算前需到社保局办理停缴手续,使员工社保处于停缴状态,方可正常转移12。若公司未办理停缴导致社保欠费,需由原单位补缴后才能转出,否则可能影响后续转移或续缴。 欠费处理方式 个人清算申请:若公司无力补缴,可通过个人申请对欠费时段进行清算处理,再办理转移。 法律途径核销:若有法院裁定证明公司无力清偿社保费,可办理非正常注销后转移(欠费部分可能无法转移)。 二、自行缴纳社保的方式 本地户籍人员 可携带身份证、单位注销证明等材料,以灵活就业人员身份直接缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,缴费基数按当地平均工资标准选择。 外地户籍人员 挂靠新单位:找到新工作后由新单位接续缴纳 自主创业:通过注册个体户或公司,以单位名义为自己缴纳社保 三、操作流程建议 确认社保状态 联系当地社保局查询是否已停缴或存在欠费 办理转移手续 若已停缴且无欠费:携带身份证、原单位注销证明等材料,到社保局办理转移至灵活就业或新单位
王作伟律师
服务人数:181
2025-02-24
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退体了再从事保安行业被辞退,有补偿吗?
[律师回复] 如果保安是在试用期内以不适合录用条件被辞退,那么单位就无需赔偿2。 如果用人单位无故辞退保安,保安在离职的时候有权向单位提出获得经济赔偿的请求。 如果用人单位因为保安的过错(如严重失职、营私舞弊等)将其辞退,则无需进行赔偿。 如果用人单位因为保安达到退休年龄而与其解除劳动关系,这通常是合法的,因为退休人员与用人单位之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系。在这种情况下,保安可能不会获得经济补偿45。 如果用人单位在聘用退休人员时约定了赔偿条款,则可能会根据约定进行赔偿
王作伟律师
服务人数:181
2025-02-18
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想了解,事业单位合同工编外可以随时辞职吗\\\\\\\?
[律师回复] 你好,根据劳动合同法规定,如果在试用期内,员工只需提前3天通知用人单位即可离职。对于正式员工,需要提前30天以书面形式通知用人单位才能离职。 特殊情况 ?协商一致?:如果用人单位与劳动者协商一致,可以随时离职,无需等到30天后。 ?用人单位有过错?:如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错情形,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前30日通知。
李楠律师
5.0分
2025-02-09
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以我年满50岁到达国家法定退休年龄为由辞退我,同时本人有工伤伤残九级,并且本人没有交满15年的社保达不到退休条件?
[律师回复] 公司做法不合理。你可先与公司协商,要求按规定补足补助金。若协商不成,可通过法律途径维护自身权益,向劳动仲裁部门申请仲裁。
吴亮律师
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2025-02-21
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被裁员赔偿金按照前12个月平均工资计算吧?
[律师回复] 裁员赔偿计算前12个月工资平均的方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加,然后除以12个月 在计算裁员赔偿时,需要综合考虑员工的工作年限、月平均工资以及当地的最低工资标准等因素。
王作伟律师
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2025-03-24
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原单位在放假,我去新单位只给上意外险,影响我将来原单位买断,领失业金吗?
[律师回复] 一、关于新单位只缴纳「意外险」的影响 商业保险与社保不冲突 意外险属于商业保险,与社保体系中的失业保险无关。根据失业金的领取资格主要取决于社保缴纳状态,而意外险的缴纳不会影响失业金申领。 关键看是否缴纳社保 若新单位仅缴纳意外险(商业险)但未缴纳社保(尤其是失业保险),则不会触发失业金停发条件。但若新单位开始缴纳社保中的任一险种(如工伤保险、养老保险等),则需主动停止领取失业金
王作伟律师
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2025-03-19
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[律师回复] 被单位辞退后,可持解除劳动关系证明等材料到社保部门办理失业登记,符合条件就能领取失业金。具体可咨询当地社保机构。
吴亮律师
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2025-03-26
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现在可以一次性补交吗想了解:我73年出生,社保交了五年,我73年出生?
[律师回复] 一般情况下不可以一次性补交。但各地政策可能有差异,你可咨询当地社保部门,看是否有特殊规定或可采取的措施。
吴亮律师
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2025-03-21
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如果公司倒闭社保可以转出来自己缴吗,想了解:公司倒闭社保能转出来自己缴吗?
[律师回复] 关于公司倒闭后社保能否转出并自行缴纳的问题,根据搜索结果信息整理如下: 一、转移社保的前提条件 公司需完成停缴手续 公司倒闭清算前需到社保局办理停缴手续,使员工社保处于停缴状态,方可正常转移12。若公司未办理停缴导致社保欠费,需由原单位补缴后才能转出,否则可能影响后续转移或续缴。 欠费处理方式 个人清算申请:若公司无力补缴,可通过个人申请对欠费时段进行清算处理,再办理转移。 法律途径核销:若有法院裁定证明公司无力清偿社保费,可办理非正常注销后转移(欠费部分可能无法转移)。 二、自行缴纳社保的方式 本地户籍人员 可携带身份证、单位注销证明等材料,以灵活就业人员身份直接缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,缴费基数按当地平均工资标准选择。 外地户籍人员 挂靠新单位:找到新工作后由新单位接续缴纳 自主创业:通过注册个体户或公司,以单位名义为自己缴纳社保 三、操作流程建议 确认社保状态 联系当地社保局查询是否已停缴或存在欠费 办理转移手续 若已停缴且无欠费:携带身份证、原单位注销证明等材料,到社保局办理转移至灵活就业或新单位
王作伟律师
服务人数:181
2025-02-24
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