故意伤害罪的判刑期限跟犯罪情节紧密相关。要是仅致轻伤，通常会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是造成了重伤，那就要处三年以上十年以下有期徒刑。要是致人死亡，或者用特别残忍的手段致人重伤并导致严重残疾，就会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。具体判刑天数得综合好多因素来定，像伤害的具体程度啦、犯罪人的认罪表现啦、有没有自首立功等情节都得考虑进去。

抢劫罪可是很严重的犯罪行为哦。《中华人民共和国刑法》规定，要是用暴力、胁迫或者别的办法抢别人或公家的财物，那就要判三年以上十年以下有期徒刑，还得罚钱。通常呢，抢劫罪的量刑起点是三年有期徒刑，还要罚钱。不过具体咋量刑、罚多少钱，得综合考虑犯罪的情节、手段、造成的危害后果，还有犯罪人的认罪态度等这些因素。要是有法定的加重情节，像入户抢劫、在公共交通工具上抢、抢银行或其他金融机构、多次抢或者抢的钱特别多、抢得让人重伤或死亡等，那就要判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还要罚钱或者没收财产。

侵占罪立案后抓人时间没法定天数。得看具体案子和侦查进展。要是有足够证据证明犯罪事实，犯罪嫌疑人还可能逃跑、毁证或继续犯罪啥的，公安机关就会赶紧抓人。可要是证据不够充分，那还得接着侦查，抓人时间就得往后拖拖啦。

只要我们拿到劳动仲裁裁决，就算是生效了。如果这期间有哪一方向我们埋单却是拖延不给的话，那我们就可以直接去法院申请强制执行。一般情况下，当你拿到仲裁裁决的时候，如果对方还没有给钱，超过期限了，你就可以直接去找法院帮忙了。

试用期被辞退得先弄清楚原因哦。要是因为自己能力不够，那就坦然接受，然后赶紧去寻找新机会呗。要是公司没理由就把你给解雇了，那你就可以按照《劳动合同法》来要求两倍的经济补偿啦。计算方法是这样的：每工作满一年就给一个月工资，要是满了六个月但没到一年呢，就按一年算，要是不满六个月呢，就给半个月工资。要是工资特别高呢，就按照三倍职工月平均工资来算，最多算十二年。要是有争议的话，就可以去申请劳动仲裁哦。

关于劳动合同过期这件事，其实续签的时限并不是必须得按照法律规定来，但是为了保护大家的利益，以及稳定我们之间的劳动关系，我还是建议在原合同过期之前就把续签的事儿搞定。如果到期了还没续的话，但是用人单位还继续让你干活儿的话，那我们就是事实上的劳动雇佣关系。这时候，用人单位应该马上找你签署一份新的劳动合同。要是用人单位过了一个月但不到一年都不给你签定书面劳动合同的话，记得他们要每个月付你双倍工资。

在交通事故里，肇事者得根据具体情况来采取措施。要是情况不严重，那他就得承担人家的医疗费用啦，还有误工补偿之类的民事赔偿。可要是把人撞得重伤了，或者把人撞死了，再或者造成了重大的财产损失，并且他在这当中负主要责任或者全部责任，那他就有可能构成交通肇事罪啦，得承担刑事责任呢。这得看事故的严重性、责任到底在谁，还有可能面临的法律后果到底有多严重来决定。

那样的话，你就有可能犯了个叫“交通肇事罪”的事儿，得蹲几年牢房，短则三年，长则七年。但是，假设你在撞了人之后跑掉了，或者还有其他特别严重的行为，那你就得蹲更久的牢房，可能是三年以上，也可能是七年以下。再比如说，你因为逃跑导致人家死了，那你就得蹲七年以上的牢房了。

交通肇事罪通常不会只涉及行政处罚哦。它可是刑事犯罪呢，得承担刑事责任。不过在还没构成交通肇事罪之前，要是有交通违法行为，那就可能会受到行政处罚啦，像罚款、吊销驾驶证之类的。要是造成交通事故后逃逸，但又没构成犯罪，那公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五天以下拘留呢。

根据《民法典》第一百八十八条规定，要是遇到借钱不还这种民事纠纷，债权人得在知道自己权益受损以及知道义务承担者的那一天起，三年内去起诉。要是超过了这个时间，就很难得到有效的支持啦，不过要是有特殊情况的话，可以申请延长诉讼时效。要是借款还没到三年，或者已经知道相关信息了，就可以按照法律程序去起诉要求还钱；要是已经超过三年了，那就得提供特殊情况的证据去申请延长诉讼时效。

咱国家《民法典》第 188 条规定哈，民事权益受到保护的诉讼时效是三年呢，从权利被侵害或者应该知道的那天开始算。要是朋友借了钱一直拖着，都已经满三年啦，你又没去用法律手段要回来，那你的权益可能就过了诉讼时效啦，到时候法院可不会再给你提供司法保护咯。所以啊，遇到这种情况可得赶紧想办法，别让自己的权益白白受损。

向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年哦。啥意思呢，就是债权人要是知道或者应当知道自己权利受损害以及债务人的情况起，三年内没起诉，那可能就因为诉讼时效过了，没法通过法院要债啦。不过呢，要是从权利受损害那天起超过二十年，法院可不保护啦，除非有特殊情况，法院能根据权利人申请决定延长。所以说，欠钱不还起诉时效是三年，超过三年可能诉讼时效就过啦，但具体得看案件事实和法律规定来分析呢。