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林振富律师
广东·东莞
广东展豪律师事务所
劳动纠纷
交通事故
工伤赔偿
东莞劳动工伤专业律师。中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员。本律师九年来一直在东莞和周边地区致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,不论是在私人工地,...
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广东展豪律师事务所
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主办律师
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14419201410053203
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邮箱
717650415@qq.com
联系地址
广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心6楼
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你的这种情况是在工作中发生的是可以算工伤的
—— 来自问题:在公司喝水被烫伤脚算工伤吗?
#工伤赔偿
2024.06.06
你好,虽然不是工伤,但是还是有一些钱赔偿的,医疗期的工资
—— 来自问题:不是上班时间在厂里摔骨折有没有补偿?
#工伤赔偿
2024.06.06
十级,十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资,工资是按你受伤前12个月的平均工资,平均工资是应发工资来计算的。
—— 来自问题:我在上班中被机器压到了我的小拇指,这种情况下要分等级工伤吗,?
#工伤赔偿
2024.06.06
你的伤是可以评为十级工伤的
—— 来自问题:在工作中我的小拇指被机器压到手伤,这能不能评为等级工伤吗?
#工伤赔偿
2024.06.06
建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
—— 来自问题:工作中手指被机器所伤?
#工伤赔偿
2024.06.06
按法律的规定,你工作九个月,公司要赔偿你八个月的工资,工资是按应发工资来计算
—— 来自问题:工作9个月,未签劳动合同?
#劳动纠纷
2024.06.06
入职两天就是有两天的出勤工资
—— 来自问题:入职两天有工资吗?
#劳动纠纷
2024.06.06
你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
—— 来自问题:试用期没签劳动合同会罚吗?
#劳动纠纷
2024.06.06
员工不续签是不需要提交申请 ,因为员工不续签的话,是没有补偿的
—— 来自问题:劳动合同到期员工不续签需要提交离职申请吗?
#劳动纠纷
2024.06.06
你现在受到了什么处罚呢
—— 来自问题:职位:跟单,在工作期间开错送货单,没有给公司造成损失?
#劳动纠纷
2024.06.06
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