于欣律师

[律师回复] 您好咨询法律问题，您请说

[律师回复] 被人拿酒瓶子打了头部，伤口很大 报警处理

[律师回复] 我2012年，有一个人单保人，他没有换贷款，现在我有没有担保主任 有责任

[律师回复] 一般情况：醉驾者被吊销驾照后，需在五年内不得重新取得机动车驾驶证。此期间，醉驾者应自觉遵守法律法规，不得再次驾驶。五年后，如需重新取得驾照，需参加驾驶考试并通过。

[律师回复] 《中华人民共和国民法典》明确规定，私人对其合法的财产享有所有权，这种合法财产受到法律的保护，禁止任何组织或个人进行侵占、哄抢或破坏。因此，如果民警没收手机的行为构成了对学生财产的非法侵占，即构成违法行为。

[律师回复] 请问，工伤能评级吗？ 可以做伤情鉴定

[律师回复] 您好！我想咨询女方婚内出轨想离婚，男方要求女方净身出户额外还要10万元精神赔偿费，女方没钱赔偿可以离婚吗？可以起诉

[律师回复] 就是我的父母不管我了 你就多大了？

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤 去工伤科

[律师回复] 我在工地工作受了工伤，公司不管不顾，可以打电话到当地安监局投诉吗？ 监察大队，工伤科，劳动仲裁

[律师回复] 收到高院再审应诉通知书与合议庭通知书不一定输

[律师回复] 您好，请问咨询什么事

[律师回复] 在交通事故中，如果您是全责方，对方膝盖骨折，且您的车辆有全险，那么保险公司会承担大部分的赔偿责任。然而，根据搜索结果，对方可能会因为受伤影响了工作收入而向您提出额外的补偿要求。 在处理这类情况时，首先，您应该确认对方的伤残等级，这通常需要通过专业的伤残鉴定来确定。一旦伤残等级确定，您可以根据对方的误工时间、护理需求等因素来计算赔偿金额。如果对方提出的补偿要求合理，您应该考虑予以适当的补偿。 其次，如果您的保险公司已经完成了赔偿，但对方仍然不满意，您可以建议对方通过法律途径解决问题。在法律诉讼中，法院会根据实际情况做出判决，包括赔偿金额的多少。

[律师回复] 双方没有领证的情况下，仍然可以要孩子。根据相关法律规定，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 虽然没有领证可以生孩子，但在法律上，这种关系属于非法同居关系，不受法律保护。如果双方决定分开，可能会面临一些法律问题，如财产分割、子女抚养权等。此外，没有结婚证的情况下，孩子的户口问题可能会受到影响，因为没有准生证，孩子可能无法正常上户口，将来可能需要交纳社会抚养金才能办理。 因此，尽管没有领证可以生孩子，但为了保障孩子和双方的权益，建议尽快办理结婚证，以确保家庭的合法性和孩子的未来权益。

[律师回复] 在工作中受伤，即使公司承担了全部医疗费用，员工仍然有权申请工伤认定。以下是关于工伤认定和赔偿的相关信息： 工伤认定：员工在工作中受伤，应被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使公司口头要求不报工伤，员工私下解决，但只要有明确的证据证明是在工作中受伤，员工或其亲属可以在事故发生后一年内向劳动部门提出工伤认定申请。 赔偿责任：如果公司未按规定缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由公司承担。包括医疗费、陪护费、生活费、停工期间的工资福利待遇等。 后续治疗：在工伤治疗期间，如果员工需要进行二次手术或休养，公司应继续承担相关费用，并保证员工在停工留薪期间的原工资福利待遇不变。 劳动能力鉴定：伤情稳定后，员工应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据鉴定结果，员工可以向公司索要伤残赔偿。 解除劳动关系：如果员工因工伤致残，且劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，公司需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 法律途径：如果公司拒绝承担工伤赔偿责任，员工可以向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。 综上所述，员工在工作中受伤，即使公司承担了医疗费用，员工仍有权申请工伤认定和相关赔偿。公司应遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保护。