公司与我单方面解除劳动合同,现在有这个赔偿问题?
[律师回复] 首先得考虑解除劳动关系的合法性:公司单方面解除劳动合同必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如第三十六条、第四十条、第四十一条等。如果解除行为不符合法律规定,属于违法解除。另外如果公司有工会,解除劳动合同前还应通知工会。
其次再考虑应主张赔偿金还是经济补偿金;
(1)如果公司合法解除劳动合同,应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金 。经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。
(2)如果公司违法解除劳动合同,应根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍