高翔律师
-
5.0用户评分
-
热情服务态度
-
99+服务天数
-
2分钟内平均响应
-
144032022****8691 执业认证
-
广东开纳律师事务所 | 主办律师
-
建设工程纠纷,合同事务,劳动纠纷
-
广东深圳
多样化普法内容，简单易懂
高翔律师服务记录
耐心解答-
股东会决议改同意了我的辞职请求,因为后面有许多涉及到一些经济纠纷?[律师回复] 您好，公司变更法定代表人或股权纠纷，可以通过法律途径解决。请联系律师沟通详细情况，以保障您的权利。
高翔律师
2024.05.10 -
公司没给签劳动合同也没有交社保?[律师回复] 依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资” 但注意要及时找公司主张，以免过实效。
高翔律师
2024.05.07
-
公司里面招来的员工叫他做事他说这个做不了那个做不了的出错率太高第二个月还叫给他涨工资然后没给他涨他就直接不做事在哪里玩手机这种怎么处理?[律师回复] 员工是否有签过规章制度？规章制度对于不服从公司管理的处罚是如何约定的？如果约定可以直接开除的话，建议在保留好证据的前提下，对其予以辞退。但对员工的辞退一定要慎重处理，最好先保留公司监控，谈话记录等等证据。具体后续流程及操作未免失误，可以向律师咨询。
高翔律师
2024.05.03
-
未签合同可以要回工资吗?[律师回复] 当然可以，不仅可以要回工资，符合条件且谈判有利的情况下，还可主张二倍工资。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者之间订立的《劳动合同》应当为书面形式。根据《劳动合同法》第八十二条之规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面《劳动合同》的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 建议联系律师为您争取最大权益。
高翔律师
2024.05.02
高翔律师收到的用户评价
5.0
高于全国
99% 的律师
响应速度5.0
专业能力5.0
满意度5.0
-
public17195820广东-东莞此用户没有填写文本。1天前
-
public17194578广东-韶关此用户没有填写文本。2天前
为你调研发掘，值得信赖的好律师
