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图文内容：1、用人单位违法辞退职工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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图文内容：一、动产物权的占有改定：
动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。
占有改定是指动产物权的让与人使受让人取得对标的物的间接占有，以代替该动产现实移转的交付。
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图文内容：债务人无力偿还借款是可以要求担保人偿还的。
担保分为一般担保和连带担保，担保的方式不一样，就需要采取不同的索偿措施：
1、担保合同约定担保人承担连带担保责任的，债权人可自债务人逾期还款之日起，在担保期间内要求担保人承担还本付息的责任。
如果当事人未约定担保期间的，债权人可以自债务人逾期还款之日6个月内要求担保人还本付息。若债权人未在担保期间或6个月内要求担保人还本付息的，担保人可以免除担保责任。
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图文内容：配偶不签字担保有效。进行担保时，如果配偶不签字，而且在不知情的情况下就会算一方个人担保，配偶不承担担保责任。担保人需要具备以下条件：
1、担保人应当具有完全的民事行为能力。
2、担保人应当具有有效的身份证明，在贷款所在地有居住场所。
3、担保人应当拥有良好的征信记录。
4、担保人应当具有较强的还款能力。
5、机关法人不得为担保人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。
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图文内容：公司合并后，被合并公司的职工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，职工有权自由选择去留。若职工选择离开，公司需要对职工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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图文内容：债权债务没到期是能申请诉前财产保全的，但是需要满足以下条件：
1、需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。
2、情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。
3、由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人，即与被申请人发生争议，或者认为权利受到被申请人侵犯的人。
4、诉前财产保全申请人必须提供担保。
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