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弘法律...律师
弘法律师团队律师
执业律所:
江苏孙吴律师事务所
律师擅长:
婚姻家庭、损害赔偿、合同事务
所在地区:
江苏苏州
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律师案例
经验丰富
民间借贷追回借款
债权债务
原告
律师价值:法院支持借款偿还
杨XX与吴XX、张XX民间借贷纠纷一审民事判决书
债权债务
原告
律师价值:
周某甲与周某乙离婚纠纷一审民事裁定书
婚姻家庭
被告
律师价值:
周某甲与周某乙离婚纠纷一审民事裁定书
婚姻家庭
被告
律师价值:
房屋租赁
合同事务
原告
律师价值:我方是原告,被告提出的一些请求没有支持
苏州XX公司与苏州XX公司承揽合同纠纷一审民事裁定书(2)
合同事务
被告
律师价值:
36
条案例
债权债务
25%
9条
婚姻家庭
22%
8条
合同事务
19%
7条
土地房产
11%
4条
综合专长
6%
2条
劳动工伤
6%
2条
损害赔偿
6%
2条
建设工程纠纷
6%
2条
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律师文集
专业普法
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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3.9w
人
请问设立民间纠纷调解委员会的法律依据是什么?
最新修订:2021-12-14
民间纠纷调解委员会的法律依据:《中华人民共和国人民调解法》规定:第二条 本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。第七条 人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷
律师随笔·普法长知识
弘法律师团队律师
已帮助
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人
残疾人怎样才能申请法律援助?
最新修订:2021-12-10
一、残疾人怎样才能申请法律援助?残疾人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助,详细地址和电话请参看组织机构,也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
已帮助
3.3w
人
法院需要送达公告启用适用什么程序?
最新修订:2021-12-10
一、公告送达适用什么程序?公告送达一般适用于普通程序。根据《民事诉讼法》第九十二条规定,受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。第一百三
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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4.1w
人
出了交通事故导致死亡的有哪些赔偿标准?
最新修订:2021-12-03
出了交通事故导致死亡的有哪些赔偿标准?2021年交通事故死亡赔偿标准:一、医疗费用赔偿金额的计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等)。注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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人
法律上如何规定醉驾导致交通事故责任分担?
最新修订:2021-11-27
一、如何规定醉驾导致交通事故责任分担? 酒后驾车在交通事故中的具体责任还要根据驾驶员在事故中的具体交通违法行为来确定,不是单纯的说酒驾就是全责或多少比例。具体的责任分担根据以下原则来划分: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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人
夫妻之间如何界定婚前财产?
最新修订:2021-11-25
一、夫妻之间如何界定婚前财产?1、夫妻婚前各自所有的财产,包括婚前个人的劳动所得,继承或受赠的财产,以及其他合法收入等。还包括,婚前各自为结婚所购置的财产。2、复员、转业军人从部队带回来的医疗费和回乡生产补助费,以及婚后夫妻共同生活时间较短
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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公司恶意欠薪要受到什么刑罚?
最新修订:2021-11-23
一、公司恶意欠薪要受什么刑罚?按规定,公司恶意欠薪具备以下条件的将构成拒不支付劳动报酬罪,届时会按拒不支付劳动报酬罪处罚。1、公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工的劳动报酬,或者有能力支付而不支付员工的劳动报酬;2、公司拖欠员工薪水数额较
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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人
申请法律援助的对象及范围是什么?
最新修订:2021-11-21
一、具备以下条件的中华人民共和国公民,可申请法律援助:1.有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助;2.确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用(公民经济困难标准由各地参照当地政府部门的规定执行)。二、盲、聋、哑和未成年人为刑事被告
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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人
房屋买卖违约金在法律上有什么规定?
最新修订:2021-11-18
一、房屋买卖违约金在法律上有什么规定?售房人与受让人在签订房屋买卖合同中应约定违约责任,一方违反合同约定,应向对方支付违约金;由于违约给对方造成的损失应当依法赔偿。违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定
法律常识·专业解答
弘法律师团队律师
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人
在什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?
最新修订:2021-11-16
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国
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