云南省昆明市呈贡区人民法院(原云南省呈贡县人民法院)
单位未签订书面劳动合同,劳动者如何维权?
案号:(2021)云0114民初9404号
审理法院:昆明市呈贡区人民法院
案情简介
原告:宋XX,男,住贵州省金沙县。
委托诉讼代理人:陈婧婧,上海市汇业(昆明)律师事务所律师,特别授权代理。
被告:XX公司。
委托诉讼代理人:XXX,云南XX律师。
委托诉讼代理人:XXX,云南XX律师。
原告在被告公司工作,被告未与原告签订书面劳动合同,也未给原告购买社会保险,后因被告拖欠原告工资,原告离职。
办案经过
律师在接受原告委托后,经沟通得知原告与被告之间虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系。原告在被告处工作时间为10个月。根据劳动合同法规定,被告未与原告签订书面劳动合同,从原告入职的第二个月开始,就应当支付二倍的工资。同时,本案虽然是原告主动离职,但离职的原因是因为被告拖欠原告的劳动报酬,因讨要劳动报酬报警导致关系破裂,所以被告还应当向原告支付一个月工资的经济补偿。
案件结果
经昆明市呈贡区人民法院判决,由被告支付拖欠原告的劳动报酬5万余元,由被告支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资差额11万余元,由被告支付原告一个月经济补偿金1万余元。
审判人员 方XX
裁判日期 二0二二年一月十九日
其他案例:
基本信息
裁判日期:2022/01/18 星期二 16:00:00
审理法院:云南省昆明市呈贡区人民法院(原云南省呈贡县人民法院)
标 的:170000元
行 业:运输服务业
参与本案的律师