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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
劳动纠纷
工伤认定
工伤认定律师在线服务
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自110人评价
帮助人数:3893
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
厉风律师
江苏苏旭律师事务所
泉山区三环南路39号颐和汇邻湾写字楼12层A区
5.0
分
帮助人数:85
151-6211-0651
更多>
#律师简介:【厉风律师】江苏苏旭律师事务所执业律师2014年大学毕业后,在司法单位工作8年,铸就了扎实的法学理论功底和丰富的司法、诉讼实践经验,专业素养过硬,工作认真负责、逻辑缜密、在尊重客观事实的前提下,能够灵活运用法律法规为当事人争取最大的权益。为人品行端正,思维方式活跃,善于接受新事物,执业以来坚持以当事人为中心做好法律咨询和服务工作,获得当事人广泛认可及好评。主要专业领域:刑事辩护、公司风控、民事诉讼、劳动人事纠纷、人身损害赔偿。
咨询律师
孟理昕律师
江苏永伦(徐州高新区)律师事务所
徐州市铜山区高科金汇大厦
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:234
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-9529-0605
更多>
#律师简介:孟理昕律师,男,中共党员,河海大学硕士研究生,现任江苏永伦(徐州高新区)律师事务所专职律师。国家一级建造师,曾担任中国前三地产公司建筑施工板块法务经理,曾担任全球前三机械制造企业二级公司法务部长。擅长建工领域纠纷处理、债权债务、合同纠纷、劳动争议等,曾带领团队处理民商事案件超过1000件。孟律师法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话15895290605,希望能为您排忧解难!
咨询律师
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孕妇在职期间被迫威胁签了这个离职书可以得到赔偿吗?
[律师回复] 孕妇被迫签离职书能得到赔偿。法律规定,用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同。被迫签离职书违背真实意愿,此离职书可被认定无效。孕妇可收集被威胁的证据,像聊天记录、录音等,然后和单位协商恢复劳动关系或要求赔偿。协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
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工商保险能自己停吗?
[律师回复] 工伤保险缴纳、暂停都需要由公司端口操作。
谭晶律师
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辞职后工伤保险没停能自己去停吗,想了解:辞职后我的工伤保险能自己停吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
四川世律律师…事务所
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2025-06-07
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每个月底发工资,这都7号了还没有发,是不是合同违约了?
[律师回复] 合同约定月底发工资,现在7号未发大概率算违约。您可先和单位沟通,了解未发工资的原因。若单位无正当理由拖欠,可收集劳动合同、工资条等证据,通过调解或申请仲裁维权。调解能平和解决问题,仲裁具有强制执行力。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
4.3w 浏览
零吋工算不算工龄?
[律师回复] 零吋工一般指非全日制用工,这种情况工作时间算工龄。劳动者在非全日制用工期间,工作时长会计入累计工作时间。要是涉及工龄相关权益问题,比如年假等,可先和单位协商,让单位按规定计算工龄。若协商不成,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
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2025年2月退休几月份发退休金?
[律师回复] 一般来说,2025年2月退休,3月开始发退休金。不过,得确保退休手续在2月办理完成。要是手续办理不及时,可能会延迟发放。建议在退休前尽早准备好相关材料,尽快完成手续办理,避免影响退休金发放。要是退休金没按时发,可去了解具体情况,争取早日解决。
吴亮律师
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员工在岗检查帕金森可否辞退想了解:我是公司负责人,因员工在岗查出帕金森,我能辞退他吗?
[律师回复] 核实好病情,结合医疗期,通常医疗期满可以终止,需支付补偿金;
朱正洪律师
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2025-06-07
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员工在岗检查帕金森可否辞退想了解:公司规定里有关于帕金森的处理方式吗?
[律师回复] 一般公司规定不会专门有帕金森处理方式。员工在岗查出帕金森,公司不能随意辞退。若员工因患病不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同,但要支付经济补偿。建议公司与员工协商,安排合适岗位,若协商不成需依法依规处理。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
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三年前和朋友出去打工?
[律师回复] 不太明确你说三年前和朋友出去打工遇到啥问题啦。要是遇到工资没给、工伤之类情况,先收集能证明工作的证据,像合同、考勤记录、工资条等。如果是工资纠纷,可找劳动仲裁解决;要是工伤,去做工伤认定。有啥证据都留好,这样维权更有把握。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
3.7w 浏览
单位不为员工缴纳社保怎么申请赔偿,想了解:我需要准备哪些证据申请社保赔偿?
[律师回复] 要申请社保赔偿,需准备证明劳动关系和未缴社保的证据,像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等,能证明你在该单位工作及工作时长。可先和单位协商,要求补缴社保,协商不成,可通过法律途径维权。注意收集证据要合法有效,尽快处理避免过时效。
吴亮律师
5.0分
2025-06-07
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吴亮律师
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吴亮律师
5.0分
2025-06-07
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