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  • 龙华区社保纠纷律师-张卫平律师
    广东平威律师事务所 深圳市龙岗区龙翔大道9099号珠江广场D座407号
    5.0

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    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-2846-4154
    更多> #律师简介:预约、咨询委托,请加张卫平律师微信:13528464154(手机同号)。毕业于湖南农业大学经济法专业,法学学士,现为广东平威律师事务所主任律师,创始合伙人。中华全国律师协会会员、深圳市律师协会会员,上海报业集团旗下财联社特邀智库专家、在民事方面,擅长经济合同等民事纠纷的处理;主修经济法,对公司相关法律法规有深入研究,对知识产权、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等方面的经验丰富;为多家大型企业从事常年企业法律顾问,审核经济合同,规避法律风险,对涉及房产纠纷产、经济纠纷、公司股权纠纷、商务谈判和家庭婚姻纠纷等方面丰富的实务经验;特别擅长处理疑难复杂的案件,有自己独特的观点,且被全国大量法院采纳,有大量的实务疑难案例,且其观点大部分均被全国各大法院采纳,在全国各地有大量的顾问单位;在刑事辩护方面也功底深厚,办理过各种类型的刑事案件,在全国各大法院积累了大量无罪、罪轻的案例,得到了当事人家属和社会的一致好评。具有厚重的人生阅历和专业知识铸就了高深的专业水平。系本次热搜案件“2.5亿银行存款不翼而飞案”的承办律师。
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  • 离职后入职新单位,需留意社保接洽:原单位应在辞职时办社保减员,新单位会办增员。建议避免社保长时间中断,维护权益。想维持社保可选灵活就业方式缴费。跨地区就业时,养老、医疗等个人账户和缴费年限可转移接续。需向新单位提供原参保地缴费凭证,由其协助完成转移。离职后,应与前后单位紧密联系,确保社保接洽顺畅。 #劳动纠纷 1475次阅读
  • 52岁劳动者在我国通常可参加“五险”,含养老、医疗、失业、工伤和生育保险,确保家庭基本生活。但52岁起保可能难达15年养老缴费期,需续缴或补缴。各险种功能各异,参保条件因就业和单位规定而异。 #劳动纠纷 1434次阅读
  • 申领失业保险金需满足非个人原因失业(如解雇)、完成失业登记并有求职意向。若雇主有过错(如未提供劳动保护、欠薪),主动离职也算非个人原因。申请时,需备身份证及合同解除证明,提交至当地经办机构。审核后,按月发放保险金,金额和期限依缴费年限等因素定,最长不超过24个月。 #劳动纠纷 1024次阅读
  • 正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。 #劳动纠纷 1482次阅读
  • 社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起,按日利率万分之五增收,至实际补缴日止。如6月10日应付未付,11日起计息,至补缴日。具体计算方法及政策因地而异,建议咨询当地社保机构。 #劳动纠纷 924次阅读
  • 合同期满不续签能否领失业津贴,取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记,通常可申请。但还需满足:非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件,申领成功率高。具体金额及能否领取,需依当地政策及个人情况进一步判断。 #劳动纠纷 1417次阅读
  • 在试用期间,如雇主未能依照法律规定为员工购置社会保险,那么员工有权选择主动离职并获取相应的赔偿。这是由于雇主负有法定的为员工缴纳社会保险的责任和义务,若未能切实履行此项职责,便会侵犯到员工的正当权益。 #劳动纠纷 1430次阅读
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