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解除劳动合同赔偿是按基本工资吗
#劳动纠纷
2025-03-27
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#劳动纠纷
2025-03-27
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2025-03-27
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2025-03-27
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#劳动纠纷
2025-03-27
陇县劳动纠纷最新法律咨询
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中间调岗一次,生了2个孩子,一直没涨工资,连续8?
[律师回复] 调岗和生孩子一般不是不涨工资的合理理由。可先与单位沟通协商,若不行,收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-03-02
3.6w 浏览
双方没有保证过干到年后,只保证初一初二初三正常到岗?
[律师回复] 这种情况一般不应扣钱。可先与对方协商,说明只保证了那三天到岗,若协商不成,可寻求当地劳动监察部门帮助。
吴亮律师
5.0分
2025-02-15
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仲裁书下来不支持双倍工资怎么办?
[律师回复] 若仲裁不支持双倍工资,可看看证据是否充分,程序有无问题。若有,可在规定时间内向法院起诉,准备更有力证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-03-28
3.7w 浏览
社保补缴,从一一年单位未缴,现在怎么补缴?
[律师回复] 可与单位协商,要求其补缴。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,准备好相关证据,如劳动合同等。
吴亮律师
5.0分
2025-03-19
4.8w 浏览
拖欠工资,法院强制执行,公司没有执行财产,我该怎么要回我的工资?
[律师回复] 可查找公司是否有其他隐匿财产,或调查股东是否有出资不实等情况,若有可追加其为被执行人。也可关注公司后续经营,一旦有财产及时申请执行。
吴亮律师
5.0分
2025-03-17
4.4w 浏览
工资问题,强制执行,还是没有拿到工资,公司账上没钱,执行不了怎么办?
[律师回复] 可调查公司是否有其他财产线索,如股东未实缴出资等,还可申请将公司列入失信被执行人名单,给公司施压,同时关注公司后续经营状况,有新财产及时申请执行。
吴亮律师
5.0分
2025-03-14
3.1w 浏览
竞业协议没有给我经济补偿,算无效吗?
[律师回复] 竞业协议没给补偿一般无效,但还需具体分析。可先与单位协商,协商不成可通过法律途径解决,要求确认协议无效或主张相应补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-03-05
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中间调岗一次,生了2个孩子,一直没涨工资,连续8?
[律师回复] 调岗和生孩子一般不是不涨工资的合理理由。可先与单位沟通协商,若不行,收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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2025-03-02
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双方没有保证过干到年后,只保证初一初二初三正常到岗?
[律师回复] 这种情况一般不应扣钱。可先与对方协商,说明只保证了那三天到岗,若协商不成,可寻求当地劳动监察部门帮助。
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5.0分
2025-02-15
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仲裁书下来不支持双倍工资怎么办?
[律师回复] 若仲裁不支持双倍工资,可看看证据是否充分,程序有无问题。若有,可在规定时间内向法院起诉,准备更有力证据,维护自身权益。
吴亮律师
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2025-03-28
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社保补缴,从一一年单位未缴,现在怎么补缴?
[律师回复] 可与单位协商,要求其补缴。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决,准备好相关证据,如劳动合同等。
吴亮律师
5.0分
2025-03-19
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拖欠工资,法院强制执行,公司没有执行财产,我该怎么要回我的工资?
[律师回复] 可查找公司是否有其他隐匿财产,或调查股东是否有出资不实等情况,若有可追加其为被执行人。也可关注公司后续经营,一旦有财产及时申请执行。
吴亮律师
5.0分
2025-03-17
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工资问题,强制执行,还是没有拿到工资,公司账上没钱,执行不了怎么办?
[律师回复] 可调查公司是否有其他财产线索,如股东未实缴出资等,还可申请将公司列入失信被执行人名单,给公司施压,同时关注公司后续经营状况,有新财产及时申请执行。
吴亮律师
5.0分
2025-03-14
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竞业协议没有给我经济补偿,算无效吗?
[律师回复] 竞业协议没给补偿一般无效,但还需具体分析。可先与单位协商,协商不成可通过法律途径解决,要求确认协议无效或主张相应补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-03-05
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