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龙游县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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工伤赔偿
公司经营
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龙游县劳动纠纷律师在线服务
杨旭律师
推荐
浙江匡智律师事务所
市拱墅区香积寺东路99号3楼
5.0
分
来自53人评价
帮助人数:335
189-6703-6698
更多>
#律师简介:杨旭律师(咨询电话:18967036698),浙江匡智律师事务所专职律师,擅长婚姻家事、合同纠纷、交通事故及各类民事诉讼与仲裁。杨旭律师执业至今共办理上百起案件,具有扎实的专业理论基础及丰富的律师实务经验。杨旭律师待人耐心真诚,理论功底扎实,工作认真负责。法以专业、勤勉以敬业,在承办案件过程中,会尽自己最大的努力,维护每一个当事人的合法权益。
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龙游县劳动纠纷律师普法
普法图文
合同期内辞职有违约金吗
员工离职是否需承担违约金,需依据合同条款及法律规定判断。若无服务期限或竞业禁止说明,提前三十日书面申请即可解除劳务关系,通常无需违约金。若协议规定服务期限而提前离职,应按约定支付违约金,但不超过培训实际开销。签署竞业限制协议且违反者,亦需支付违约金。总之,评估离职违约金责任需综合合约条款与法律规定。
#劳动纠纷
1112次阅读
劳动合同用工单位违约怎么处理
劳动合同签署中,用人单位违约时,维权方法需视违约情况而定。劳动者可先尝试与用人单位协商,若协商无果,可依据《劳动合同法》收集证据,向劳动保障监察部门投诉或提交劳动仲裁申请。如薪资未付或工作环境不符约定等,劳动者可要求继续履行合同、支付违约金及赔偿损失。劳动仲裁有时效,劳动者应及时申诉以保护权益。
#劳动纠纷
1063次阅读
民法典针对入职合同有效吗
《中华人民共和国民法典》对雇佣合同具有实质法律效力,视为劳动合同受劳动法律法规约束,并与民法典规定紧密相关。在合同起草、执行、修订及终止等方面,民法典的一般规定及合同原则条款可作补充或参考。劳动争议案件以劳动法律法规为准,未明确规定的,可按民法典的一般性规定处理。
#劳动纠纷
1186次阅读
劳动合同纠纷去哪里申诉
劳动合同纠纷申诉途径包括:企业内部调解委员会(快捷低成本)、当地劳动监察部门(严肃调查处理)、劳动仲裁委员会(法定前置程序,需详细阐述证据及案情,裁决具法律约束力),及不服仲裁可向人民法院起诉。无论哪种途径,均需妥善保管劳动合同、薪资单据、出勤记录等关键证据,以保护自身合法权益。
#劳动纠纷
833次阅读
合同期未满辞职属于正常辞职吗
在我国《劳动法》下,员工合同未到期也有权正常离职,但需满足条件:试用期内提前三天,转正后提前三十天书面通知。若雇主违约,如缺乏保护、欠薪、未投保等,员工可随时合法离职。是否正常离职需综合考量。
#劳动纠纷
1322次阅读
合同到期未提前30天通知怎么赔偿业务调整
劳动合同到期时,若用人单位未提前三十日通知且因经营调整不续签,需视情况决定是否支付“替代通知金”。常规性终止固定期限合同无需通知或支付。但用人单位违法终止,如无故中断合同,劳动者可要求双倍经济补偿。补偿按服务年数算,每满一年支付一月工资,6个月以上算一年,不足6个月支付半月工资。
#劳动纠纷
1297次阅读
合同到期员工不续签怎么走流程
合同期满前,用人单位需书面询问雇员是否续订合同,并保存证据。雇员若不愿续订,需填写离职申请或声明文件。之后,用人单位协助工作交接并书面确认,及时结算工资及经济补偿金。离职时,开具劳动合同解除证明,办理档案社保转移。务必保存书面材料,以防法律纠纷。
#劳动纠纷
1149次阅读
合同期限内辞职需要违约金吗
离职是否需支付违约金,主要取决于劳动合同条款及法律规定。若合同规定服务期且公司承担特殊培训费用,服务期内离职可能要付违约金,但金额不得超培训费。若无服务期及违约金条款,提前30天书面通知即可解除合同,无需违约金。但违反竞业限制造成损失,需赔偿。总之,需根据具体情况全面分析判断。
#劳动纠纷
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加班没加班费迟到1分钟扣钱合法吗
#劳动纠纷
2024-11-22
试用期辞退赔偿标准如何计算
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2024-11-22
单位更改上班时间可以辞职吗怎么办
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2024-11-22
试用期被辞退赔偿金多少合适
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劳动仲裁15天是否包含当天
#劳动纠纷
2024-11-22
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员工失误着火应付什么责任?
[律师回复] 根据你的情况,员工支付赔偿责任
汪新建律师
5.0分
2024-11-17
3.8w 浏览
我签了劳务合同后面由于给我乱安排岗位我就自离了然后合同里有说自离要赔偿临时费要扣工资这个合法嘛?
[律师回复] 不合法,可以来浙江衢州市柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
尹晓宏律师
5.0分
2024-11-10
4.3w 浏览
劳动合同纠纷一案?
[律师回复] 你好,问题已收到,现在方便电话接洽吗?3
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-30
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被辞退,公司要求我签终止合同书,对赔偿有影响不?
[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
尹晓宏律师
5.0分
2024-11-01
4.2w 浏览
我可办理退休手续吗,且服刑前已累计缴纳社保费29年4个月,达到法定退休年龄,我刑满释放时已67周岁?
[律师回复] 根据您描述的情况,服刑前已累计缴纳社保费超过29年且已达法定退休年龄,理论上满足办理退休手续条件。具体还需查看相关政策及您的具体情况。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-30
4.6w 浏览
用人单位以医疗期满为由要和劳动者终止劳动合同,而劳动者治疗还没有结疗?
[律师回复] 根据相关法律规定,若劳动者在医疗期内或治疗未结束,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。建议您收集好相关的医疗证明材料以备不时之需。方便的话,可以现在电话沟通q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-30
3.9w 浏览
给个体户工作4年没涨过工资没交过社保,也来订用工合同?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-28
3.3w 浏览
公务员己拿退休金,退休后又被判刑了,释放后还有退休金吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,公务员在被判刑后,其退休金待遇可能会受到影响。具体影响程度需要看判决情况及当地政策规定。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-28
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拖欠工资,要收费吗?
[律师回复] 根据你的情况,可以申请劳动仲裁
汪新建律师
5.0分
2024-10-27
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厂里做了六年,没有交社保。厂里调离我去新厂,且并要求我签离职手续,去新厂又办入职手续。我该怎么办?
[律师回复] 您有权要求原工厂补缴社保,并可拒绝不合理调动。建议先书面提出异议,同时收集相关证据。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-10-26
3.2w 浏览