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北京市玖典律师事务所律师顺义区 当前在线
优势: 有团队 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历:艾胜律师团队的具备10年以上的人均法律经验,35岁的人均年龄,是一个团队精力、团队经验都在高峰期的团队,能够给当事人一个较高的法律保障服务。 艾胜律师团队致力于精、于简、于新,而非繁冗、复杂、墨守成规,富有法律开拓精神,极力于更新最前沿的法律理念、条文、案例。 正所谓术业有专攻,艾胜律师团队分工明确,由专精的律师分别负责诉讼、非诉、更新团队法律知识、提供法律技术支持等各项工作,能够给当事人更为专业化、符合最新法律规定的法律服务。 艾栢存律师,毕业于吉林大学,临床医学、法学双学士学位,吉林建筑大学土木工程本科。北京市玖典事务所执业律师、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员,律图网特邀律师。 艾栢存律师曾在大型国有金融企业任职高级法务,现执业于北京市玖典律师事务所。具有审查、修改公司股权、并购、等合同,协助公司其他部门、分支机构、子公司等办理相关法律事务,参与企业重大合同谈判及起草、负责企业各类法律文书及合同审核、处理企业所涉各类诉讼、仲裁案件的诸多经验。能够为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析,保障公司依法经营和避免风险,有相当的公司法律事务背景,亦具有丰富的公司劳动争议经验,擅长金融相关纠纷案件,例如:民间借贷、抵押担保、融资租赁、动产买卖、房屋买卖等。 郑胜男律师,毕业于吉林大学,临床医学、法学双学士学位,商务英语学士学位,吉林建筑大学土木工程本科。中华全国律师协会会员、北京市市律师协会会员,律图网特邀律师。郑胜男律师毕业后从事公司法务工作,现执业于北京市玖典律师事务所,北京市玖典律师事务所高级合伙人,管理合伙人。 1、郑胜男律师加入律师行业以来,承办案件五百余起,具有丰富的法律经验。 2、郑胜男律师系多家公司企业法律顾问,为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析,保障公司依法经营和避免风险,有相当的公司法律事务背景。 (1)郑胜男律师具有医学背景,曾为卫计委,多家医院提供法律服务,且具有丰富的医疗纠纷、人身损害赔偿等案件经验,也曾为众多人身损害的受害人提供有效的法律保障服务。 (2)郑胜男律师具有土木工程背景,为多家建筑工程公司、房地产公司提供法律服务,且具有丰富的工程质量纠纷、不动产纠纷、房屋买卖纠纷、拆迁纠纷等案件经验。 3、郑胜男律师每年承办北京市司法局法律援助工作,北京市村居法律顾问工作,具有丰富的劳动争议、拆迁纠纷等案件经验。 4、郑胜男律师承办过诸多比较复杂婚姻家事类案件,在如何分割共同财产、继承财产份额、分家析产等相关法律问题上具备丰富的经验。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 更多 >
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擅长 债权债务 医疗纠纷 婚姻家庭
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彭焦阳律师顺义区 当前在线
简历:彭焦阳律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 婚姻家庭 刑事辩护 合同事务
咨询我帮助:22人
张立禄律师顺义区 当前在线
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擅长 建设工程纠纷 公司经营 刑事辩护
咨询我帮助:55人
张静宇律师顺义区 当前在线
简历:张静宇律师,毕业于大连海事大学,中华全国律师协会会员,市律师协会会员,律图网特邀律师,现执业于北京执左律师事务所。 张静宇律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,从业以来,亲手经办了案件数百起,其中主要涉及类型包括:刑事案件、建设工程案件、合同纠纷、民间借贷、知识产权类案件等,并且基本达到预期效果。 就商事案件来说,张静宇律师擅长公司法律事务,在公司的股权分配、合作协议的草拟与风险预防、劳动人事制度的建立与完善、商业谈判以及尽职调查方面有着相当的法律经验。 刑事案件中,张静宇律师在人身伤害暴力犯罪、经济犯罪、贪污受贿等方面的刑事辩护,有着丰富的辩护经验,在业界颇具口碑。 ? 更多 >
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 刑事辩护
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想了解,共有物房屋分割纠纷如何处理?
你好,要看是按份共有还是共同共有,可以电话沟通1-5650058500...
公司欠员工的钱如何追讨
法律分析: (1)当公司拖欠员工工资时,员工有多种合法追讨途径。首先可以与公司协商,这是较为温和的解决方式。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,该部门能责令公司限期支付。此外,还能在规定的一年时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不满,可在十五日内起诉至法院。 (2)对于公司的其他欠款,员工需先有证据证明债权债务关系。先尝试协商还款,协商失败后,准备好证据向法院起诉,胜诉后若公司不履行判决,可申请强制执行。 提醒: 追讨工资或欠款要注意时效问题,同时保存好相关证据。不同案情处理方式有差异,建议咨询以进一步分析。...
工资转账流水怎么证明劳动关系
法律分析: (1)转账方身份确认是关键。当工资转账流水显示款项从用人单位公户转出,或是由法定代表人、负责人等与单位紧密关联人员的账户转出,并且备注了“工资”“薪金”等字样,这就为单位向劳动者支付劳动报酬提供了初步证明。 (2)转账周期也具有重要意义。若转账呈现出相对固定的周期,像每月固定日期发放工资,符合工资支付的常规规律,会大大增强其对劳动关系的证明力。 (3)证据链的形成不容忽视。除了工资转账流水,还可结合工作证、考勤记录、同事证言等其他证据,共同证明劳动关系。若发生劳动纠纷,劳动者可利用这些证据,向劳动争议仲裁机构申请仲裁来确认劳动关系。 提醒: 工资转账流水证明劳动关系虽重要,但不同案情需具体分析,建议咨询以获取更精准的解决方案。...
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