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普宁市劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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知识产权
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涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
揭阳
普宁市
劳动纠纷
劳动争议
有顾问单位经验
普宁市劳动争议律师在线服务
王奕萍律师
推荐
广东海马律师事务所
普宁市流沙大道西22号4楼
5.0
分
来自164人评价
帮助人数:1509
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0255-6619
更多>
#律师简介:广东海马律师事务所律师,处理过多宗交通事故纠纷,离婚纠纷,民间借贷纠纷、刑事案件,有丰富的办案经验。
咨询律师
黄馥恬律师
广东榕江律师事务所
广东省揭阳市榕城区新阳东路900号
0.0
分
帮助人数:56
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-0269-6987
更多>
#律师简介:黄馥恬律师,2014年在佛山科学技术学院法学专业本科毕业。自本科毕业后就在广东榕江律师事务所工作,现为广东榕江律师事务所专职律师。热爱律师行业,严于律己,严谨做事,严格遵守律师职业道德和执业纪律,始终坚持“用事实说话、以法律为准绳”,认真对待每一个当事人,以维护当事人的合法权益为己任,能充分发挥女性的特长,办理过大量婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、人身损害赔偿纠纷、刑事等多种类型案件,受到当事人的一致好评。
咨询律师
潘炯律师
广东榕岭律师事务所
揭阳市榕城区东升街道建阳路和新河路交汇处和馨苑5号铺及1-5号铺P层
5.0
分
来自68人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
166-0666-6753
更多>
#律师简介:潘炯律师,潮汕专职律师,现为广东榕岭律师事务所主办律师、市劳动仲裁委员会仲裁员、市仲裁委调解员、街道办事处调解员,拥有丰富的沟通经验,年均办案百余件,且担任数家公司法律顾问,为各公司进行投资项目尽职调查、内部人员管理制度优化及税收等财务制度筹划;专注于婚姻家事、债权债务、合同纠纷、交通事故、工伤劳动争议等民商事案件及刑事案件,在各个诉讼、非诉领域深耕不辍;同时拥有律师证、会计证,以法律为骨,以财管为皮,秉行“言必行、行必果”原则,为当事人提供细致、专业、高效的法律服务,维护当事人每一寸、每一分合法权益。
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怀孕期间请假,公司让自己五险费用全出,合法吗?
[律师回复] 你好,根据您描述不合理的啊
陶雄利律师
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2025-02-16
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用工地点和营业执照地点不一致,可以确认劳动关系吗?
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团队律师
5.0分
2025-02-16
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不发工资仲裁能否成功申请补偿?
[律师回复] 你好,双方是否有签订劳动合同呢?可以详细说说这边有关工作的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
5.0分
2025-02-14
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如果我交了5年的社保,后面不交了,前面五年所交的社保金是否能领出来吗?
[律师回复] 你好!五年所交的社保金是能领出来
广东天习律师事…律师
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2025-02-14
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怎么办,办里领社保退休金,现公司同意我办里一次补缴到15年,今年以50周岁缴纳136月社保?
[律师回复] 你好,建议向当地社保局咨询清楚,后与公司协商解决方案,我是揭阳本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈。
潘炯律师
5.0分
2025-02-11
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深圳生育津贴申请有时间限制吗?
[律师回复] 你好,深圳生育津贴的申请确实有时间限制,申请时间通常为职工生育或施行计划生育手术次日起3年内,我是揭阳本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
5.0分
2025-02-11
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我这边呢,因为有事要请假老板不同意,那我自离还能不能拿到工资,老板是做餐饮的?
[律师回复] 一般自离也能拿到工资,但可能会因违反规定承担一定责任。建议先与老板协商,若不行可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
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精神病患者的法律权益有哪些?
[律师回复] 精神病患者享有平等的民事权利,如财产权等。其权益受侵害时,可由监护人代理诉讼。同时,社会应给予关爱和保护,保障其基本生活和医疗需求。
吴亮律师
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不退还多余工资会有什么后果?
[律师回复] 不退还多余工资可能构成不当得利。应主动退还,否则对方可能通过法律途径追讨,届时可能面临额外的法律责任和费用。建议尽快与对方协商解决。
吴亮律师
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2025-02-03
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离职两个月之后回去让公司开离职证明公司拒绝这时候怎么办?
[律师回复] 可先与公司沟通协商,若仍被拒绝,可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来解决,要求公司依法开具离职证明。
吴亮律师
5.0分
2025-02-04
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