工作后不能胜任工作，用人单位可否强制辞退员工？

[律师回复]解析：在胜诉之后，强制执行乃是法律授予当事人的至关重要之手段，然而，若无法有效联络到债务人，执行程序或许会遭遇诸多困难。首要问题在于，法院会尽全力将判决书递交至债务人的详细联系地址，亦或是交付给与之共同居住之人。倘若上述手段始终无法成功联系并到达对方，亦不能阻挠法院执行流程的推进。进而言之，待法院受理强制执行申请之后，便会依据法律规定对债务人名下的房产、车辆、证券以及存款等各类财产状况进行全方位的搜寻和调查。此为执行程序中的关键环节，它的主要目的便是确保当事人的合法权益得以切实保护。如若债务人确无任何可供执行的财产，且又坚决拒绝履行法院已生效的判决，那么他的个人信用报告中势必会留下逾期还款等不良记录。除此之外，被执行人还有可能遭受诸如限制高消费、出入境等严厉惩处，甚至有可能被司法机关拘留。特别需要指出的是，如若某人具备执行能力却故意拖延或拒绝执行判决、裁定，则有可能触犯《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，情节严重者甚至需承担刑事责任。总的来说，在胜诉后的强制执行过程中，若遇债务人失联的情形，法院会采取一系列严谨措施以确保当事人的合法权益得到充分保障。同时，对于那些拒不执行判决的人，法律亦设定了相应的严苛处罚措施。因此，当事人在提出强制执行申请之际，务必深入理解相关法律法规，以便更为有效地维护自身权益。法律依据：《民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复]您好，针对您的胜诉后如何申请强制执行问题解答如下, 针对财产，人民在执行中可以采取冻结、划拨存款，提留收入；搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产；强制迁出房屋等多种方式。但人民在采取这些措施时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必要费用。被执行人或被执行人的法定代表人或负责人有义务到人民接受询问。被执行人或被执行人的法定代表人或负责人，经两次传票传唤不到场的，人民可以对其拘传。被执行人或其他人有下列拒不履行生效法律文书或者妨害执行行为之一的，人民可以依照民事诉讼法第一百零二条的规定，对其予以罚款、拘留，直至依法追究刑事责任：(一)隐匿、转移、变卖、毁损向人民提供执行担保的财产的；(二)案外人与被执行人恶意串通转移被执行人财产的；(三)故意撕毁人民执行公告、封条的；(四)伪造、隐匿、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，妨害人民查明被执行人财产状况的；(五)指使、贿买、胁迫他人对被执行人的财产状况和履行义务的能力作伪证的；(六)妨害人民依法搜查的；(七)以暴力、威胁或其他方法妨碍或抗拒执行的；(八)哄闹、冲击执行现场的；(九)对人民执行人员或协助执行人员进行侮辱、诽谤、诬陷、围攻、威胁、殴打或者的；(十)毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆、其他执行器械、执行人员服装和执行公务证件的。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。隐匿、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复]一、强制执行期间不可以申请财产保全，诉讼中财产保全发生在民事案件受理后、法院尚未作出生效判决前。在一审或二审程序中，如果案件尚未审结，就可以申请财产保全。如果法院的判决已经生效，当事人可以申请强制执行，但是不得申请财产保全。　　二、《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣 押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。　　人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复]申请执行后：法院应在7日内审查申请是否符合条件并给予答复，受理后应在3日内向被执行人发出执行通知，在执行通知中会给被执行人指定一个时间段来履行判决，如果超过了执行通知指定的时间对方还不执行判决：就会采取强制执行措施。依据是： （1）《民事诉讼法》第二百一十六条 ：“执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，执行员可以立即采取强制执行措施。” （2）《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条：“人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务，并承担民事诉讼法第二百三十二条规定的迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。 如果法院受理你的申请后6个月内不采取执行措施的：你可以向上一级法院申请提级执行。依据是：《民事诉讼法》第二百零三条：“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。”

[律师回复]你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[律师回复]（一）密切关注对方履行情况，一旦履行期届满对方未履行，马上准备申请强制执行相关事宜。（二）仔细确认法律文书规定的履行方式。若是分期履行，按每次履行期限最后一日起算申请执行期间；若是一次性履行，从规定履行期间最后一日起算；若未规定履行期间，则从法律文书生效日起算。（三）提前梳理和准备好申请强制执行所需材料，如生效法律文书、身份证明等，向有管辖权的法院提交申请。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复]解析：依照《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，申请执行的时效期限为两年。此项时效期限自法律文书所载明的履行期限最末日开始计算。若法律文书对履行期限作出了分期规定，则应自最后一期履行期限届满之日起予以计算。如若法律文书并未明确规定履行期限，则须自法律文书生效之日起开始计算。据此，若在诉讼获胜后，对方未能履行还款责任，您可在法律文书所载明的履行期限届满之后的两年内提出强制执行申请。若法律文书规定了分期履行，则需自最后一期履行期限届满之日起算，经过两年方可申请执行。若法律文书未有规定履行期限，则需自法律文书生效之日起计算，经过两年亦可提出申请执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复]解析：在执行费用的承担上，大部分情况下应当由被执行人自行承担。为了确保此事的公正性和合理性，我们必须关注并遵守以下几个重要原则：首先，如果在执行过程中涉及到诸如鉴定、评估或者检验等相关费用，那么这些费用就应该由提出此类申请的一方来承担；其次，如果在执行期间内，申请执行人和被执行人能够通过友好协商达成和解协议，那么双方可以按照协商的结果共同分担执行费用。但是，如果双方未能达成共识，那么这笔费用就需要由法院在审理之后做出裁决。值得一提的是，在人民法院处理执行案件的过程中，他们会依法向申请人收取申请执行费。在案件进入立案受理阶段时，无论出于何种原因，执行法院都不会提前向申请人预收这项费用。接下来的步骤是，执行法院将会根据申请执行人申请执行的标的额度，参考《人民法院诉讼收费办法》中所规定的标准，计算出整个案件所需的申请执行费总额，然后从首次已经执行到位的款项中收取上述数额的执行费，这笔费用最后将被计入应执行的标的金额之中，与已经生效的法律文书所确认的负债一起进行执行。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十条当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费：(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书；(二)申请保全措施；(三)申请支付令；(四)申请公示催告；(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力；(六)申请破产；(七)申请海事强制令、共同海损理算、设立海事赔偿责任限制基金、海事债权登记、船舶优先权催告；(八)申请承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决。

[律师回复]解析：针对拖欠工资事项申请实施强制执行，应在法定的两年期限内以书面形式向具有管辖权限的人民法院进行申请。在此期间，申请执行的时效将依据法律关于中止、中断诉讼时效的相关规定予以适用。正如劳动争议案件一样，其由用人单位所在地区或劳动合同实际履行地点的基层人民法院享有专属管辖权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复]解析：关于强奸及性骚扰罪行之主审法院通常在案件受理之日起的两个月内作出判决，然而最迟也不应超过三个月。而对于使用暴力、威胁或其他不正当手段对他人进行强行猥亵或侮辱的行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。