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合同到期后个人不续签有补偿吗

易** 云南 - 曲靖 公证
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黑龙江法务团

地区：云南 - 曲靖

一般而言，若因员工个人原因不续签劳动合同，是不会获得经济补偿的。
然而，若出现一些特殊情况，那就另作考虑了。比如，用人单位降低劳动合同所约定的条件（像降低工资、减少福利等）来续订劳动合同，而劳动者不同意续订，在这种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的计算方式是，按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。如果工作年限满六个月但不满一年，按一年计算；如果不满六个月，就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-11-02 09:42:46 回复
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