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医疗过失法律服务
地区:福建 - 莆田
劳务派遣合同到期时辞职,不能擅自离开。从法律层面来讲,即便合同到期,也得依照一定的离职程序。首先,你得通知劳务派遣单位,表明合同到期不再继续续签的意愿。通常情况下,要依据合同约定或者秉持诚实信用原则,给予合适的通知期限。要是没履行通知等相关程序就直接离职,很可能构成违约行为。劳务派遣单位或许会依据相关法律法规以及合同约定,让你承担违约责任,像扣除部分工资或者要求你赔偿因突然离职而导致的损失等。因此,建议按照规定的流程办理离职手续。
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