外包公司故意拖着不给办离职手续怎么办

1.当外包公司故意拖着不给办离职手续时，员工应采取一系列合法有效的措施来维护自身权益。
2.首先，与公司相关负责人进行沟通是关键的一步。员工应明确而坚定地告知对方自己要求办理离职手续的意愿以及所设定的期限，这不仅是为了让公司知晓其态度，也是后续维权的重要依据。同时，务必妥善保留好沟通记录，无论是通过电话、邮件还是面对面交流，都要将关键信息记录下来，比如沟通的时间、双方的表态等。
3.若沟通未能取得效果，向公司的劳动监察部门投诉则是一个有力的手段。员工要详细说明公司拖延办理离职手续的具体情况，包括从开始拖延到现在的时间跨度、给自身带来的不便等。劳动监察部门会根据员工提供的信息进行调查和处理，督促公司尽快办理离职手续。
4.此外，向劳动仲裁委员会申请仲裁也是一种重要的途径。员工需要提交相关的证据，如劳动合同，以证明自己与公司存在劳动关系；离职申请，体现自己主动要求离职的意愿。通过劳动仲裁委员会的裁决，要求公司为自己办理离职手续并承担相应的责任，如赔偿因拖延离职而导致的损失等。
5.在整个过程中，员工一定要注意保留好各种证据，这是维护自身合法权益的基础。只有证据充分，才能在与公司的博弈中占据有利地位，确保自己能够顺利办理离职手续，避免因公司的拖延而给自己带来不必要的麻烦和损失。

1.要是外包公司故意拖着就是不给办离职手续，那你可以这么做。
2.你得先去找公司的相关负责人，跟他们好好聊聊，清楚地告诉他们你特别想办理离职手续，并且给他们一个期限，得让他们知道你的态度和决心，同时，可别忘记把这个沟通的记录给保存好了，这可是以后的证据。
3.要是跟他们沟通了半天还是没结果，那你就可以向公司的劳动监察部门去投诉了。
4.你得把公司拖延办理离职手续的情况详细地跟他们说清楚，让他们赶紧介入来处理这个事儿。
5.除了投诉，你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
6.你得把一些重要的证据准备好，像劳动合同，还有你提交的离职申请之类的，都得整理好，然后提交给劳动仲裁委员会，请求他们裁决公司必须为你办理离职手续，并且让公司承担相应的责任。
7.在整个这个过程当中啊，你可一定要特别注意把各种证据都好好保存着，可不能弄丢了，只有这样才能更好地维护你自己的合法权益，可不能让公司随便欺负咱。

1.当遇到外包公司故意拖延不给办理离职手续的情况时，你可以按照以下步骤来处理。
2.首先，一定要及时与公司的相关负责人进行沟通。
3.在沟通中，要清晰地向对方表明你强烈要求办理离职手续的意愿，并且明确告知对方办理离职手续的期限。
4.同时，一定要保留好这些沟通的记录，比如聊天记录、通话录音或者邮件等，这些记录将成为你后续维权的重要证据。
5.如果与公司相关负责人沟通之后没有任何效果，那么你可以向公司的劳动监察部门进行投诉。
6.在投诉时，要详细地说明公司拖延办理离职手续的具体情况，包括拖延的时间、相关人员等信息，请求劳动监察部门介入处理此事。
7.劳动监察部门会根据你的投诉进行调查和调解，督促公司尽快办理离职手续。
8.除了向劳动监察部门投诉，你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9.在申请仲裁时，要准备好相关的证据，比如劳动合同，这是证明你与公司存在劳动关系的重要依据；还有离职申请，这能体现你主动要求离职的意愿。
10.通过提交这些证据，请求劳动仲裁委员会裁决公司为你办理离职手续，并要求公司承担相应的责任，比如支付因拖延离职而给你造成的经济损失等。
11.在整个处理过程中，要时刻注意保留好各种证据，无论是与公司沟通的记录，还是向劳动监察部门投诉或者申请仲裁的相关材料，都要妥善保存。
12.只有这样，才能更好地维护自己的合法权益。

1.要是外包公司故意拖着不办理离职手续，你可以这么做。
2.第一步，去找公司的相关负责人聊一聊，清楚地告诉他们你特别希望能办理离职手续，并且说清楚你要求办理的期限，然后把这次沟通的记录好好保存起来。
3.要是沟通了半天还是没结果，那你就可以向公司的劳动监察部门去投诉了，把公司一直拖着办理离职手续这个情况详细地说清楚，让他们帮忙介入处理。
4.另外，你还能向劳动仲裁委员会申请仲裁，把像劳动合同、离职申请之类的相关证据都提交上去，请求仲裁委员会裁决公司给你办理离职手续，同时让公司承担相应的责任。
5.在整个处理的过程当中，一定要记得把各种证据都妥善保存好，这样才能更好地维护你自己的合法权益。

1.倘若外包公司有意拖延而不办理离职手续，你可以采取以下办法。
2.第一步，和公司的相关负责人进行交流，清楚地表明你希望办理离职手续的意愿以及期限，并且妥善保存好这些沟通的记录。
3.要是沟通之后没有效果，就可以向公司的劳动监察部门进行投诉，详细说明公司拖延办理离职手续的情形，请求他们介入并进行处理。
4.同时，也能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交诸如劳动合同、离职申请等相关的证据，要求裁决公司为你办理离职手续，并且让公司承担相应的责任。
5.在整个过程当中，一定要注意留存好各种证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。