打砸办公室伤人构成寻衅滋事罪吗

打砸办公室并且伤人这种行为，有可能会构成寻衅滋事罪。
寻衅滋事罪就是那种毫无缘由地去挑衅，随意地殴打别人、骚扰他人，或者随随便便损毁、占用公私财物，又或者是在公共场所故意闹事，把社会秩序严重破坏掉的行为。
要是打砸办公室还伤了人的行为符合下面这些情况中的一种，那就有可能构成这个罪。
首先是随意殴打他人，而且情节很恶劣；其次是追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣；然后是强行索要或者随便损毁、占用公私财物，情节严重；最后是在公共场所起哄闹事，导致公共场所的秩序严重混乱。
要知道，具体能不能构成这个罪，得看案件的详细情况，像行为人的主观想法是什么样的，打砸伤人用的是什么手段，造成了什么样的后果等等。
最终要由司法机关按照法律规定来进行认定。
比如说，要是当事人是出于报复心理，故意去打砸办公室的设备，还打伤了员工，这种情况下就需要综合各方面因素，由司法机关来判断是否构成寻衅滋事罪。

(1)打砸办公室还伤人，这事儿可不小，很可能构成寻衅滋事罪。
(2)啥是寻衅滋事罪？简单说就是有些人专门爱挑事儿，要么随便打人、骚扰别人，要么胡乱损毁、占用公私财物，又或者在公共场所瞎起哄闹事，把社会秩序搅得一团糟。
(3)要是打砸办公室还伤了人的行为符合下面这些情况，就有可能被认定成寻衅滋事罪。
(4)第一种是随便打人，而且情节挺恶劣的；第二种是追着人跑、拦住不让走、辱骂或者吓唬别人，情节严重的；第三种是强行索要或者随意毁坏、占用公私财物，情况很严重的；第四种是在公共场所闹事，把那里的秩序搞得乱七八糟。
(5)不过得留意，到底构不构成这个罪，得看具体案子的各种细节。
(6)比如说行为人心里是咋想的，打砸伤人用了啥手段，最后造成了啥后果等等。
(7)这些都得司法机关根据法律规定来判断认定。
(8)可别小瞧了这些细节，它们对最终的判定起着关键作用，所以不管是啥事儿，都得依法依规来，不然可就麻烦大。

1、打砸办公室并伤人的行为，存在构成寻衅滋事罪的可能性。
2、寻衅滋事罪，是指行为人肆意挑衅，随意对他人进行殴打、骚扰，或者任意损毁、占用公私财物，亦或是在公共场所起哄闹事，进而严重破坏社会秩序的一类行为。
3、倘若打砸办公室且伤人的举动契合以下情形中的任何一项，便有可能构成此罪：其一，随意殴打他人，并且情节恶劣；其二，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣；其三，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重；其四，在公共场所起哄闹事，致使公共场所秩序陷入严重混乱。
4、需要留意的是，具体是否构成该罪，要综合考量案件的具体细节，诸如行为人的主观故意状态、打砸伤人所采用的手段、造成的实际后果等因素，最终由司法机关依据法律规定予以认定。
5、司法机关会全面审查各种情况，依据准确的法律条文和证据，公正判断该行为是否构成寻衅滋事罪，以维护法律的公正和社会秩序的稳定。

(一)打砸办公室还伤人，这种情况有可能构成寻衅滋事罪。
(二)寻衅滋事罪就是说毫无缘由地挑事，随便打人、骚扰别人，或者胡乱损毁、占用公私财物，又或者在公共场所闹事，严重扰乱社会秩序的行为。
(三)要是打砸办公室并伤人的行为符合下面这些情形中的一种，那就可能构成此罪。
(四)第一是随便打人，情节很恶劣；第二是追着、拦住、辱骂、吓唬别人，情节恶劣；第三是强行索要或者随意损毁、占用公私财物，情节严重；第四是在公共场所闹事，让公共场所秩序变得极度混乱。
(五)要注意，到底构不构成这个罪，得看案件的具体细节，像行为人的主观想法、打砸伤人的方式、造成的后果等，最后由司法机关按照法律规定来认定。

1.打砸办公室并伤人的行为，有可能构成寻衅滋事罪。
2.寻衅滋事罪指的是，毫无缘由地挑衅，随便殴打、骚扰他人，或者随意损毁、占用公私财物，又或者在公共场所闹事，严重扰乱社会秩序。
3.要是打砸办公室且伤人的行为符合下面这些情形中的一种，就可能构成此罪：其一，随意殴打他人，情节恶劣；其二，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣；其三，强行索要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重；其四，在公共场所闹事，导致公共场所秩序严重混乱。
4.要注意，具体能不能构成该罪，得结合案件的详细情况，像行为人的主观故意、打砸伤人的手段、造成的后果等，由司法机关依照法律规定来认定。