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事业单位入职入编手续

事业单位入职入编手续
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-04 01:50:04 已帮助1951人

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事业单位入职入编手续
1、调档

由您入职的单位发调函,领取您的档案拿到入职单位。

2、办理社保

(1)如果您是刚毕业的应届生,就填写新参保人员登记表,这个是您新单位管理社保的人给您办理。

(2)如果之前有工作,就让原单位减员,新单位增员,这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。

《中华人民共和国劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

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