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公司拖欠工资提离职可以要求赔偿吗
公司拖欠工资提离职可以要求赔偿吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 02:00:03
已帮助1673人
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法律咨询顾问
问题:单方面提出离婚的要求是什么
一、重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;因感情不和分居满二年的;其他导致夫妻感情破裂的情形。二、一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。法律依据民法典第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
法律咨询顾问
问题:请求国家赔偿公民可以向法院提出诉讼吗?
公民请求国家赔偿时,不能直接向法院提起诉讼,应当首先向赔偿义务机关提出,在申请行政复议后,如果赔偿义务机关不能作出认定的,则可以根据相关法律规定,来进行起诉处理,具体情况结合实际。
郭海滨
问题:认识两年多说好结婚的,现在提出苛刻条件我接受不了我要求退还彩礼可以吗
可以要求女方退还彩礼
法律咨询顾问
问题:2020年征兵时间要求及前提有哪些
招兵入伍的青年要求需要满足高中以上的毕业文化水平,企事业单位的职工满足高中毕业以上文化也可以征兵入伍。在征兵入伍的年龄限制上需要满足十八到二十岁。文化水平达到大专以上可以将年龄放宽到二十三周岁,本科以上可以放宽到二十四周岁。在身体要求上,国防部对征兵办公室的体检标准进行了新的规定和调整。主要有以下四个方面的变动。1、在身高标准上,男性征兵入伍需要满足身高不得低于162厘米;女性不得低于160厘米。2、在体重的要求上不得超过标准体重的百分之二十五,不得低于标准体重的百分之十五。3、在征兵入伍的视力要求上需要满足右眼的裸视力不得低于4.6,左眼的裸视力不得低于4.5。4、在体检方面的血常规和尿检方面做了一些辅助性的检查项目,重新明确了对标准的限度和把关原则。《宪法》第五十五条规定:保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。《兵役法》第十二条规定:每年12月31日以前年满18周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在22周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。
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问题:你好,我在公司工作五年多了,公司突然要辞退我,并且没有提前一个月跟我说,我该怎么要求赔偿
你好,如果是违法辞退需要支付赔偿金
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问题:您好,我想咨询下您,对方律师要求提供当事人的询问笔录,是否可以给
您好,详询警察
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问题:原告委托我加工货物,由于资金紧张,原告提前借一部份资金给我用于购买原材料,货物已交给原告,有收货的微信记录等,后期又补了一份供货合同,但是合同上原告方提供的公司是另外一人的,和他无关,现在原告不愿意付款给我,反而以前期借给我资金用于购买原材料为由。要求我返还。我如何提起反诉。
你好,可以进一步沟通一下案件
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根据案件需要可以提申请请求法院调取,实务中一般是法院给出调查令,由代理律师去调取。法官亲自调取的很少见,我办理过近六百案件,只遇到一次法官自行调取的。
江苏臻宇律师事务所
问题:在网上签订借贷合同,对方以银行卡错误打款失败,资金被冻结为由,要求借款方支付解冻资金,因资金未实际到账,后借款方提供银行卡照片,对方要求支付解冻金。借款方要求解除合同,如何处理。
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孟理昕律师
2024-10-24 21:21:50
违法,合同到期不续签的情形:劳动合同到期后,如果用人单位决定不续签,那么应当与劳动者协商确定是否办理离职手续,从而解除劳动合同。这种情况下,用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿。补偿标准工作一年补偿一个月工资
问题:员工与用人单位第二次固定合同到期后,公司单方面不给予签定第三次合同,违法吗?如果赔偿怎么赔?
钱威律师
2024-10-24 16:40:36
你好,具体情况要详细沟通的
问题:用人单位没有签订劳动合同,现在裁员,应该怎么申请赔偿?
钱威律师
2024-10-24 10:57:31
您好,您咨询的是民事纠纷吧
问题:公司拖欠一个月工资有没有补偿?
广东隆仁律师事务所律师
2024-10-24 10:25:35
你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
问题:上班突然被老板开除还让我们写下了自愿放弃社保的申请书?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-23 14:15:21
您好,王牌律师事务所
问题:需要员工缴纳社保的流水,我的社保从原公司转入新公司,欠发公工资?
钱威律师
2024-10-23 14:02:03
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下续签劳动合同的问题?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-22 15:09:00
您好,王牌律师事务所
问题:员工自愿辞职社保能不能退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-21 18:39:44
你好 王牌律所为你解答
问题:我被无故辞退了怎么办?
钱威律师
2024-10-21 18:31:21
你好,可以依法处理案件,
问题:怀孕七个月以上住院依法可以休多少天?
李兵律师
2024-10-21 12:04:44
山东十大杰出青年,云南省优秀大学毕业生,专注经济纠纷十五年执业律师李律师,为您提供咨询
问题:34年工龄教师,脑梗住院13天,出院休息3个月,扣工资合理吗?
钱威律师
2024-10-24 16:40:36
你好,具体情况要详细沟通的
问题:用人单位没有签订劳动合同,现在裁员,应该怎么申请赔偿?
钱威律师
2024-10-24 10:57:31
您好,您咨询的是民事纠纷吧
问题:公司拖欠一个月工资有没有补偿?
广东隆仁律师事务所律师
2024-10-24 10:25:35
你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
问题:上班突然被老板开除还让我们写下了自愿放弃社保的申请书?
钱威律师
2024-10-23 14:02:03
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
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钱威律师
2024-10-21 18:31:21
你好,可以依法处理案件,
问题:怀孕七个月以上住院依法可以休多少天?
李兵律师
2024-10-21 12:04:44
山东十大杰出青年,云南省优秀大学毕业生,专注经济纠纷十五年执业律师李律师,为您提供咨询
问题:34年工龄教师,脑梗住院13天,出院休息3个月,扣工资合理吗?
孟理昕律师
2024-10-24 21:21:50
违法,合同到期不续签的情形:劳动合同到期后,如果用人单位决定不续签,那么应当与劳动者协商确定是否办理离职手续,从而解除劳动合同。这种情况下,用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿。补偿标准工作一年补偿一个月工资
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江苏王牌律师事务所律师
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您好,王牌律师事务所
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江苏王牌律师事务所律师
2024-10-22 15:09:00
您好,王牌律师事务所
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江苏王牌律师事务所律师
2024-10-21 18:39:44
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