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根据女职工劳动保护特别规定
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
因此,你产假期间的工资应该照常支付。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同事务
专利权人变更专利转让流程首先需要寻找专利转让的途径,找到之后专利的转让人还有受让人签署相关的转让合同,双方都需要准备好专利转让的文件并且提交给专利局,最后等待专利转让的结果。
在实审时专利权人变更请求会被受理,只要提交相关的材料就可以。这些材料必须要能够证明之前的专利申请人已经同意,然后也办理了专利的转让手续。若是之前的申请人是单位,那么必须要说明变更理由,然后需要有单位公章。
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