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怀孕16个月享受1天假期

怀孕16个月享受1天假期
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-10-31 18:05:36 已帮助1595人

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怀孕16个月享受1天假期

在中国,孕期通常约为 280 天(40 周左右),绝无怀孕 16 个月这一情况。

对于孕期女职工,有着产前检查假与产假等相关规定。

产前检查假意味着女职工依据医嘱进行产前检查的时间,会被计入劳动时间。

产假方面,女职工能享受 98 天产假,产前可有 15 天休假时间;若难产,产假增加 15 天;生育多胞胎的,每多一个婴儿,产假就增加 15 天。

并且,各地区还可能设有额外的奖励假等优惠政策。

倘若单位仅给予怀孕女职工 1 天假期,这显然不符合法律规定。

此时,女职工可与单位进行协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁来捍卫自身的合法权益。

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