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10月交8月工资的个税
10月交8月工资的个税
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 06:04:44
已帮助2175人
精选律师 ·
讲解实例
9月自离8月工资怎么算
工资
正常发放,用人单位不得
克扣
,到期了就可以结算你工资。
自离
属于一种单方
解除劳动关系
的做法。按
劳动法规定
,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,公司可以要求
赔偿
的。 《
工资支付
暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者
工资。
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大家都在问
10月交8月工资的个税
陈志恒
问题:马律师您好!在交通事故同则的情况下,我们是受害者家属,受害人步行,造成伤残等级8级和10级伤残费用和精神补偿费应该赔多少?
赔偿事宜按责任承担伤残费、医疗费、误工费等,伤情较轻,主张精神损害赔偿恐得不到支持。
王林
问题:各位律师:<br>我本人在煤矿上班工龄8年2007年10月被鉴定为轻伤腰横凸骨折2008年12月鉴定为10级工伤我想知道单位应该怎么来支付?
伤残补助费(本人工资)6个月一次性工伤医疗补助金(上年度职工平均工资)8个月一次性伤残就业补助金(上年度职工平均工资)4个月医疗费 实报
钱威
问题:本人有无锡户口,是集体户,在无锡缴纳5年10个月社保,明年8月退休,请问可以在无锡办理退休吗
如果需要进一步咨询,可以与我联系
法律咨询顾问
问题:10%税率有哪些
根据2018年5月1日最新调整后的增值税税率,现行政策下,1、陆路运输服务;2、水路运输服务;3、航空运输服务;4、管道运输服务;5、邮政普遍服务;6、邮政特殊服务;7、其他邮政服务;8、基础电信服务;9、不动产租赁服务;10、工程服务;11、安装服务;12、修缮服务;13、装饰服务;14、其他建筑服务;15、转让土地使用权;16、销售不动产;17、粮食、食用植物油;18、自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品19、图书、报纸、杂志20、饲料、化肥、农药、农机、农膜21、农产品22、音像制品23、电子出版物24、二甲醚25、国务院规定的其他货物
法律咨询顾问
问题:网上贷款欠了8万超过10天了,被拉黑征信怎么解冻被冻结的账户
一般情况下人民法院冻结被执行的银行存款及其它资金的期限不得超过六个月,查封扣押动产的期限不得超过一年,冻结其他财产权的期限不得超过两年。如果到期后未解冻,您可以联系我解决。
法律咨询顾问
问题:网上贷款逾期欠款8万超过10天了,法院判决后会不会对家人有影响
如果您成为老赖,那么您的子女是不允许上高收费私立学校的,公务员、军校、航空院校等考试也可能被影响为了避免上述情况的发生,您可以和我沟通解决方案。
董浩
问题:你好,买家在我这购买180万货,欠10万元经我这边起诉后追回。现在买家起诉我要求开具180万货款的增值税发票
你好,这样的情况建议积极应诉
法律咨询顾问
问题:一年的营业总额10万,应缴多少税
税务方面是根据你公司的经营范围来确定需要征收缴纳哪些税费,而具体税费是根据公司的经营收入来确认的,这个大概估不出来,大概税费如下,你可以自己估算一下:1、销售货物主要是交增值税,如果是小规模企业,征收率固定是3%;如果认定为一般纳税人,按17%税率计算销项税额,不过你从上家取得的增值税专用发票进项税额可以抵扣,应纳税额=销项税额-进项税额。2、企业所得税税率25%,如果你公司符合小型微利企业,则自2012年1月1日至2015年12月31日,对年应纳税所得额低于6万元(含6万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。3、其他的税种不是主流,比如城建税和教育费附加是按照应纳增值税的7%和3%缴纳的。
法律咨询顾问
问题:增值税发票17%,但是开票是8个点,这是什么意思
开票是8个点,意思是指开票的税率是8%。增值税17%是指在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,应当缴纳增值税的比例。根据《中华人民共和国增值税暂行条例全文》第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照本条例缴纳增值税。第二条 增值税税率:(一)纳税人销售或者进口货物,除本条第(二)项、第(三)项规定外,税率为17%。(二)纳税人销售或者进口下列货物,税率为13%:1.粮食、食用植物油;2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、沼气、居民用煤炭制品;3.图书、报纸、杂志;4.饲料、化肥、农药、农机、农膜;5.规定的其他货物。如仍有疑问,可以在线咨询律图网专业律师。
刘英
问题:我出去上班时 老婆出轨了 去年8月份 就删了我qq 微信屏蔽 从哪以后给她发信息不回 电话不接 10月份我回来后 也是对我不理不睬的 不和我沟通 还故意找茬 上星期日骗我说带小孩上县玩 晚上7点多才回来 带了很多玩具回来 我问女儿玩具怎么来的 女儿说 一个个叔叔买的 我问我老婆 我说解释一下呗 她说你爱怎么想就怎么想
如果有感情希望你们好好沟通,如果没有了感情可以离婚,
张鹏
问题:你好,请教一下张律师,我贷出去了10万年利息是8厘10万元一年9600,我这样受法律保护吗,属于高利贷吗?谢谢
你好,媒有违规,但是现在对经常对外贷款打击严厉
法律咨询顾问
问题:你好 我买汽车10总额 首付1万8 贷款查到11万5 一个月还3650 还了一年准备结清发现还需要还8万多
一般贷评估价58成左右,也就是58万左右。当然汽车贬值快、交通事故影响车辆价值几率大,金融机构以汽车作为单一抵押方式发放贷款的方式相对较少。申请车贷汽车抵押贷款服务所需条件和材料:1、拥有稳定职业,申请人拥有当地抵押车辆的所有权2、业务开展城市长期居住和工作,职业和经济收入证明3、机动车登记证、行驶证、购置附加税证(本)、购车发票4、保险单、车船税、进口车辆相关税证明5、身份证(非本地户口客户提供有效期内暂住证或居住证)6、合作机构要求提供的其他文件资料
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
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