山东最新劳动法辞退补偿标准

解析： 1、所为之行情节轻微，对于社会危害程度较低，无法被视为犯罪行为。 2、犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限。 3、依据特定的赦免令，该犯罪者得以免于刑罚。 4、根据刑法的相关规定，此类犯罪应当由受害人提出诉讼请求或撤销诉讼请求才能进行处理，但在此情况下并未有任何相关请求提出或已被撤回。 5、被告方已经死亡。 6、基于其他法律法规和法令的明确规定，此种情形下应免于刑事处罚。 法律依据： 《刑事诉讼法》第十六条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

解析： 关于“帮信”罪的量刑准则如下所述： 1.对于涉及协助信息网络犯罪活动的犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑或拘役并附加相应的罚金制裁； 2.倘若“帮信”行为系由单位实施，则应对该单位施以罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也应处以三年以下有期徒刑或拘役并附加相应的罚金制裁； 3.若在上述情况下还涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚较重的相关法律法规进行定罪量刑。 法律依据： 《刑法》第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

解析： 山东省内对于盗窃案件的立案标准已由山东省高级人民法院、山东省人民检察院以及山东省公安厅联手制定并发布了相关通知——《关于确定盗窃罪执行具体数额标准的通知》，明确了对盗窃罪执行具体数额的全新标准，这也意味着在山东省范围内，对于“数额较大”的盗窃行为，其认定标准将设定为“2000元人民币以上”； 而对于“数额巨大”的盗窃行为，其认定标准则设定为“6万元人民币以上”； 至于“数额特别巨大”的盗窃行为，其认定标准更是高达“40万元人民币以上”。 法律依据： 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

解析： 根据山东省有关法定退休年龄的相关规定，具体年龄的划分包括： 1．常人的合法退休年龄： 男性公民的退休年龄为60周岁，而对于女性成员来说，要是以行政职务为主的话可以在55周岁退休，若在生产线上工作并超过了50周岁也可以依法办理退休手续。 2．从事特殊职业者提前退休： 处在井下、高度高空或者高温环境中工作且对其自身身体产生重大影响的职业群体中，工作年限累计达到10年以上且为男性的员工，可以提前至55周岁进行退休安排；而对于女性来说，由于生理上存在劣势，所以可以在45周岁时提出退休申请。 3．临时政策的退休安排： 在特定历史背景下的企业职工，比如那些处于优化资本结构试点城市或资源严重匮乏的煤炭核能等类型企业中的职工，都可以享受到提前5年退休的优待福利。 4．在特殊情况下的退休规定： 原属于干部身份的女性员工，如果在退休前在工人岗位上工作年限满5年，她们的退休年龄仍然按照50周岁执行；而原来属于工人身份的女员工，如果在退休前在管理岗位持续工作年限达到了10年，那么其退休年龄将按照55周岁的标准进行规范。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第六条退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

一、政府指导价案件收费标准 实行政府指导价的律师服务收费的基准价及浮动幅度按规定标准执行。在标准未公布之前，参照《律师服务收费行业指导意见》执行。（一）、刑事案件收费指导标准 (1)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段，每件收费3000—15000元。 2、审查起诉阶段，每件收费5000—20000元。 3、一审阶段，每件收费5000—30000元。 (2)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。 (3)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。刑事案件涉及指控数额的,可以参照民事案件收费标准收费。 (4)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。 （二）、民事案件收费指导标准 (1)民事案件按审判阶段确定收费标准。 1、计件收费标准 不涉及财产关系的每件收费2000—10000元。 2、按标的额比例收费标准 10万元以下部分(含10万元)，收费3000-5000元; 10万元至100万元部分(含100万元)，3-5%; 100万元至1000万元部分(含1000万元)，2-4%; 1000万元至5000万元部分(含5000万元)，1-3%; 5000万元以上部分， 0.5—2%。 按案件争议标的额差额累进计费。 (2)实行风险代理收费，最高收费金额原则上不得高于与委托人约定的财产利益的30%。 (3)再审、申诉、执行案件分别参照一个审判阶段确定的收费方式和收费标准收取律师服务费。 （三）、行政案件和国家赔偿案件收费标准 (1)行政案件和国家赔偿案件以每个审判阶段计件确定收费标准。 (2)计件收费标准为每件3000—20000元。 (3)涉及财产关系的，可比照民事案件按标的额比例收费标准执行。 （四）、常年或专项法律顾问收费标准 由律师事务所与委托人协商收费。律师担任法律顾问期间办理以上各类案件的，按照各类案件收费标准另行收取律师服务费。 （五）、计时收费标准 100元-3000元/有效工作小时。 律师办理法律事务，必要的在途时间以及准备时间减半计入有效工作时间。 （六）、其他收费标准 下列法律服务经律师事务所与委托人协商一致，可按照不高于规定收费标准的5倍收费： (1)涉及法律关系复杂，律师服务工作量明显多于同类业务的; (2)涉及疑难或专业问题，对律师专业水平要求明显高于同类业务的; (3)重大涉外法律业务或有重大社会影响的法律业务; (4)其他重大、疑难、复杂的法律事务。

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。