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哺乳期无法辞退
哺乳期无法辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 01:04:19
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大家都在问
哺乳期无法辞退
邵雷雷
问题:好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你的一些做法很不合适,如果追究起来,你涉嫌重婚罪,你应该通过协商方式取得孩子实际抚养权,哪怕给女方一些费用,通过起诉争取抚养权恐怕对你不利
汪竹
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你可以要求孩子的抚养权。如果对方不同意,你可以起诉到法院,要求抚养权。
齐嵩涛
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?能起诉要来孩子吗?
有血缘关系当然可以争取抚养权,至于其他问题就要协商确认解决了。满意请按采纳
石志忠
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,她已有二个儿子,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你妇朋友做法不妥,你可以自己抚养这个孩子。按你说的情况你能够要回来,你可以对通过法律途径。
查吉荣
问题:1。单位规定一个月休息两天,却无任何加班费,如果辞职能所要到加班费吗?<br>2。如若辞职需要提前说吗?(没签合同的情况下)
如你的情况,可以随时辞职。并可以向劳动华南地区委提起仲裁申请。
钱威
问题:工作4个月被无故辞退
您好。可以详细沟通一下的
法律咨询顾问
问题:哺乳期公司解散怎么赔偿员工
解析:在哺乳期内,若公司面临解散,仅需向雇员支付经济补偿金。补偿金的具体计算方式如下所述:首先,按照员工每满一年即支付一个月工资的标准进行计算;其次,对于工作时间在六个月至一年内的员工,将其视为一年进行计算;最后,对工作时间未达六个月的员工,仅需向他们支付半个月工资的经济补偿。此外,必须指出,如员工的月工资高于其所属用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的该地区去年全年平均职工月工资的三倍,那么为其支付的经济补偿额将以职工年均月工资三倍的金额为准,且其受偿的年限最多不得超过十二年。值得注意的是,此处的“月工资”应理解为劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均收入。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
钱威
问题:公司破产重组,哺乳期员工也要被解除劳动合同吗?
可以的,具体什么情况详细说明一下
钱威
问题:您好,我问下我在某单位工作19个月,公司现在无任何理由辞退我,我还有5个月就50退休了?合法吗?
你好可以电话聊下具体辞退原因
李忠宝
问题:①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。
你好可以申请劳动仲裁
吕美亮
问题:无故辞退我,赔偿没谈好,我需要交接工作吗
您好正常交接工作,但是拒绝签署放弃权利的任何文书,或者发通知确认对方违法解除要求支付双倍经济补偿金
胡琳
问题:我23年11月20开始上班,24年1有12人被突然无理由辞退,期间没有签劳动合同改怎么算赔偿金和需要准备什么材料去劳动局呀
您好,具体问题可以对我发起一对一咨询
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仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
专注劳动争议十五年李律师告诉您:上班两个月被辞退能领失业金
问题:之前上班6年,中途休息了1年,现在上班两个月被辞退能领失业金吗?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
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