被单位辞退补偿纳税

　　如果工资超过3500是会有纳税记录的，可以去国税或地税开具证明，否则保险公司是不会理赔的。　　就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。

根据每月的平均收入来计算

需要交纳的

从法律上来说，不要你交。但是公司破产，从现实的角度，你就要自己考虑

肯定不行.

1.是析产税而非息产税。2.析产又称财产分析，是指财产共有人通过协议的方式，根据一定的标准，将共同财产予以分割，而分属各共有人所有。析产一般发生在大家庭分家或者夫妻离婚时对财产的处理中。3.析产人可以申请免税。4.国家税务总局发布的《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，通知明确，对于个人转让离婚析产房屋，通过离婚析产的方式分割房屋产权是夫妻双方对共同共有财产的处置，个人因离婚办理房屋产权过户手续，不征收个人所得税。

不能免除刑事责任。但可以做为判刑时的一个从轻情节。

第一、就业协议就劳动合同第二、因就业协议订立于06年，因此应按原合同继续履行，公司可以要求你支付违约金，但就我了解江苏省已再新劳动法颁布之前就废除了违约金，公司要求的违约金，到了法院应该不会得到支持！第三、培训费需是专项的，针对特别技能的培训，公司要求支付的培训费系无理要求。建议通过法律途径解决。

如果你们之间的劳动合同内有违约金的交纳标准，应按合同约定交纳

你好可以申请劳动仲裁

你们不承担因此产生的滞纳金

你好可以电话联系吧！，，，，，