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怀孕期间降低工资追诉期是多长时间
怀孕期间降低工资追诉期是多长时间
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 15:39:57
已帮助1897人
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怀孕期间降低工资追诉期是多长时间
法律咨询顾问
问题:怀孕期间被降低工资可以怎么办
1、如果劳动者在怀孕期间被降低工资的,可以通过下列方式维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法去有管辖权的法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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钱威律师
2024-11-02 08:59:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:最后一次合同12\\\\\\\,公司一直和我们签3年一签的劳动合同,现公司在优化,我69年出生,好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-01 14:23:17
你好,问题解决了吗?
问题:现场员工考核成文员后又碰到公司缩减人员将其调回现场,没有降薪,这种调动合法吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:56:38
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
汪明明律师
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你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
钱威律师
2024-11-02 08:59:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:最后一次合同12\\\\\\\,公司一直和我们签3年一签的劳动合同,现公司在优化,我69年出生,好?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
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