信用卡被降额还不上怎么办

停工留薪应当全额发工资，十级工伤应该有的

申请强制执行无须缴费，要提交强制执行书

不能扣发工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况，不同的情况，计算上略有不同。例如：　　医疗事故赔偿，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费，参照上述有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。　　人身损害赔偿案件，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

判令约定偿还人偿还债务离婚债务如何分割的原则与夫妻共同财产分割是一样的，有权要求另一被告承担相应的债务份额，则该债务应由约定偿还人予以归还，或对共同债务的负担未作明确约定，即由原夫妻二人各负责其中的一笔或几笔债务的、协议分担如协议离婚及法院调解离婚中对债务的承担作了分担，按照财产分割照顾过错方，由其原配偶承担连带清偿责任、女方、抚养子女一方的原则，离婚债务分割也因此进行分割。1、约定共同承担对协议离婚时约定债务均由双方共同负担，则该债务应由原夫妻二人共同负担；在审理中可列原夫妻二人为共同被告，也可列约定偿还人为被告，其原配偶为第三人。2，但原配偶→方对此应承担连带清偿责任。审理中应列二人为共同被告，判令二被告共同偿还债权人的债务。执行中既可对二被告执行，也可对其中一个被告执行。该被告偿还全部债务后

1、包括的。2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。3、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。4、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

不合理，可以申请劳动仲裁

可以通过诉讼解决

可以通过诉讼解决，建议委托律师办理

自伤残鉴定之日起，享受工伤保险待遇

建议报警处理，并收集好被诈骗的所有证据

如果你一直不予还款可能会起诉要求你进行还款。