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骨折不算工伤算人身伤害怎么赔偿

骨折不算工伤算人身伤害怎么赔偿
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 12:11:35 已帮助1793人

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骨折不算工伤算人身伤害怎么赔偿
关于上述问题的解析如下:

可获得的赔偿如下:

1.治(医)疗费:

凭医疗发票2.住院伙食补助费:

住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费:

去外地就医才有,需发票4.辅助器具费:

鉴定报告书中有写5.停工留薪期工资

用人单位支付,期限自行协商6.生活护理费

鉴定报告书中有写需要护理的,才给7.一次性伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资8.伤残津贴

6级以上伤残才有9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

6级以上才有,且职工提出解除劳动合同《中华人民共和国民法典》:

第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

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